前文中提及“Roy找同事”,近日开始与众多有兴趣者面谈,即所谓面试。说几个与面试有关的单词。
shortlist 每次面试都会拿到一个很长的名单,而只有部分才能进入下一轮,这个过程就是将名单变得更短,于是英文中有个非常传神的词shortlist,表示进入最后候选人名单。比如,想表达“我们将从40人中选择10人”这样的概念,除了choose之外,不妨就用shortlist.
candidate 上面说到的候选人,英文自然是candidate,(不确定在之前的说单词中是否提及过,这里再啰嗦一遍,呵呵。)查词源,candidate出自古罗马身着白袍参加竞选的“ 公务员”,白袍表示“心地纯洁”,于是有了candid, candor等表示“真诚”的单词。当然,了解了candidate与“白衣,白色”有关,再背candle就轻而易举了对吧。
halo effect 有一种心理试验在面试中经常采用,halo effect,光环,或者晕轮效应,halo即aura,试想某人头顶光环,让人心生敬畏,无法做出客观公正的评价。在面试中也是如此,某人口语“惊艳”,或“帅到让人窒息”,欣赏者难免“爱屋及乌”,对此人其它方面的素质产生过高预期。当然反之亦然。比如您会不自觉把超短发和jailbird联系起来的,就难免对王某人的发型甚至其它方面产生嘀咕。
之所以写halo effect,也是出于对自己的一些提醒。前不久高口听力课上对学生说,“critical thinking (not cynical thinking)对每个心智成熟的现代人都是必要的,我们每个人都该具备,哪怕你们用在我身上”,因为在critical thinking,halo effect等概念的映衬下,就绝不会再陶醉于学生的欣赏甚至崇拜中,而学生对老师真正的回报,也不是欣赏甚至崇拜,而是多少学点东西,知识更丰富,心智更成熟,活的更精彩。