基本资料：欧阳润平 女 教授博士

研究方向：企业伦理管理、战略管理与企业文化、旅游可持续发展、企业伦理与人力资源管理研究方向学科带头人。
科研工作：以研究企业管理中的伦理问题为主线，辐射企业战略管理、企业人力资源管理、企业信用管理、企业文化等企业管理的各个环节领域，辐射企业与政府和社会的关系，并将上述研究应用于旅游管理领域。先后在国内二十余家大中型企业调研。主持国家社科基金课题一项，省部级课题四项，企业横向课题十项。近三年的主要专著为《义利共生论——中国企业伦理研究》、《企业伦理学——培养企业道德实力的理论与方法》、《道德实力：国有企业发展的战略基础》等，在核心期刊发表的文章主要有《企业性质的伦理学思考》、《衡量企业道德实力的八项指标》、《道德实力：企业赢得竞争的核心力》、《论社会信用体系及其危机》、《发达国家企业伦理共溶的三个方面》、《义利观新论》、《中国企业伦理文化调查报告》、《论诚信实践》等30余篇。
拟指导学生学科专业：企业管理 旅游管理
联系方式： oyrp5776@yahoo.com.cn