姓名 | 项凯标 | 姓别 | 男 | |||
出生年月 | 1976.10 | 导师类别 | 博导 | | 硕导 | √ |
毕业院校 | 北京交通大学 | 学 位 | 博士 | |||
职称 | 副教授 | 现任职务 | 组织与人力资源系主任 | |||
办公电话 | | 电子邮件 | xiangkaibiao@vip.163.com | |||
招生学科 | 企业管理 | 方向 | 人力资源管理 |
主要研究领域与方向
人力资源管理开发与管理、企业管理
2014年以来主要承担的科研项目(注明主持或参与、项目来源、项目名称、项目研究起止时间)
1. 主持,贵州大学统战部课题,《贵州省非公经济领域统战工作分析与研究》,2014.05-2015.05
2. 主持,贵州大学人才引进课题,《大数据环境下团队共享心智模型的构建及其对团队绩效的影响研究》,2015.01-2016.12
3. 主持,贵州大学出版基金,《动态环境下团队过程、共享心智模式和组织绩效关系研究》,2015.04-2017.05
4. 主持,贵州省软课题,《基于心智模式改善的贵州省高层次创新型科技人才评价体系研究》,2015.09-2016.09
5. 主持,贵大管理学院人才引进课题,《新生代员工培养激励机制及其管理政策研究》,2015.09-2017.09
2012年以来主要发表学术论著(作者、论文题目、期刊名称、发表时间、期卷页码)
发表文章:
1. Xiang Kaibiao, Xian heng. Improving Mental Models Through Learning and Training—Solutions to the Employment Problem. 2012.(EI & ISTP捡索收录)
2. 项凯标,叶龙.以协同创新提高企业创新绩效[N].人民日报·理论版(A级期刊论文).2013-7-26(7).
3. 项凯标,叶龙.团队过程对共享心智模型和组织绩效的影响研究[J].求索(CSSCI捡索收录).2013(7):23-25.
4. 项凯标,周建波,程贞敏.团队过程、共享心智模型与组织绩效:机理与路径[J].河北经贸大学学报(CSSCI捡索收录).2013(6):110-116,131.
5. 项凯标. 贵州省非公经济人士统战工作研究与探讨[J]. 贵州社会主义学院学报, 2014(4):39-41.
6. 王鹏,项凯标.场景营销[J].销售与市场(管理版)(中文经济类核心期刊、中国人民大学书报资料中心全文复印).2015(11):25-28.
7. 项凯标.避免核心员工流失的有效途径[N].人民日报·理论版(A级期刊论文).2016-1-14(7).
8. 程贞敏,项凯标.大数据提升企业竞争力[N].人民日报·理论版(A级期刊论文).2016-4-20(7).
出版专著:
1. 王骥,刘向明,项凯标.掘金场外市场--经济转型浪潮下的资本宴席[M].中国社会出版社.2013年3月.
2. 项凯标,张荔函,李辰训,程贞敏.绩效与薪酬管理实务--方法、流程与案例[M].经济科学出版社.2013年8月.
3. 项凯标.薪酬体系设计与绩效考核实务[M].清华大学出版社,2014年5月.
4. 先桁,项凯标,刘锐剑,余颖.职业生涯规划管理与实务[M].贵州大学出版社,2014年11月.
5. 李俊跃,项凯标,谢坤.商业银行战略管理实务[M].经济科学出版社.2015年9月
2012年以来获得发明专利、科研(教学)成果奖及成果推广情况
1. 2013年度农工党贵州省委社情民意信息工作先进个人(颁奖单位:农工党贵州省委,2014年5月)
2. 2014年度农工党贵州省委基层组织“达标争优”活动先进个人荣誉称号(颁奖单位:农工党贵州省委),2015年1月
3. 铁道科技二等奖(第7完成人),动车组机械师选拔评价方案研究(证书编号:20144313-K2-101-R07),中国铁道学会(省部级),2015年3月
4. 2015年度全省统一战线理论政策研究优秀奖(颁奖单位:中共贵州省委统战部),2015年12月
学术兼职及荣誉称号
1. 中国农工民主党贵州省科技教育工作委员会副主任委员
2. 第十届贵州省青年联合会副秘书长