导师姓名：杨震宁
性别：男
人气指数：66

所属院校：对外经济贸易大学
所属院系：国际商学院
职称：教授
导师类型：硕导/博导
招生专业：技术经济及管理
研究领域： 创新与创业管理,战略管理
研究领域： 创新与创业管理,战略管理 [收起]




通讯方式 :
电子邮件：yangzhenning@uibe.edu.cn


个人简述 :
2009年毕业于清华大学经济管理学院企业战略与政策系战略管理专业，获管理学博士学位 2005年毕业于对外经济贸易大学国际商学院工商管理专业，获工商管理硕士学位 1999年毕业于河北工业大学机械学院机械电子一体化专业，获工学学士学位

科研工作 :
[1]Ma,Z.,Yu,M.,Zhou,J.,Gao,C.,Yang,Z.(2014).InstitutionalconstraintsofproductinnovationinChina:Evidencefrominternationaljointventures.JournalofBusinessResearch(SSCIB+,accepted)[2]F.WarrenMcFarlan,DonghongLi,ZhenningYang.Bluestar’sAcquisitionAddiseo.2014年11月30日，收录于哈佛大学商学院案例库（HarvardBusinessPublishing）.[3]杨震宁，李东红，范黎波.“结识新朋友，不忘老朋友”：先前的跨国技术战略联盟经验产生了聚合效应吗？南开管理评论，外审.[4]杨震宁，范黎波，曾丽华.跨国技术战略联盟合作，战略动机与联盟稳定.科学学研究，2015年第8期.[5]杨震宁，李东红，王玉荣.科技园的“温床效应”与“围城效应”对创新的影响研究.科研管理，2015年第1期：P34-42.[6]杨震宁，李德辉，张皓博.嵌入科技园的研发中心资源需求定位与差异研究.科学学与科学技术管理，2015年第6期.[7]吴剑峰，杨震宁，邱永辉.国际研发合作的地域广度、资源禀赋与技术创新绩效的关系研究：基于电子设备制造业的实证分析.管理学报，2015年第10期.[8]吴剑峰，杨震宁.政府补贴、两权分离与企业技术创新.科研管理，2014年第12期：P54-61.[9]范黎波，周英超，杨震宁.“中国式婚姻”：成长型企业的“赘婿式”并购与跨国公司的“教练型”治理案例研究.管理世界，2014年第12期：P145-159.[10]杨震宁，范黎波，李东红.是“腾龙换鸟”还是做“隐形冠军”：加工贸易企业转型升级路径多案例研究.经济管理，2014年第11期：P68-80.[11]杨震宁，李东红，李德辉.中国制造业的产业追赶机制：跨案例研究.科学学与科学技术管理，2014年第10期：P51-63.[12]杨震宁，董怡，张皓博.科技园功能定位与资源供给差异关联性的案例比较研究.科学决策，2014年第9期：P1-16.[13]王玉荣，聂春红，杨震宁，张皓博.创新信息和市场导向对企业创新绩效的影响.科学学与科学技术管理，2014年第8期：P57-68.[14]杨震宁，李德辉.“新组织”和“小组织”困境：基于组织健康免疫捍卫机制的研究.经济管理，2014年第4期：P59-72.（论文被中国人民大学复印报刊资料“企业管理研究”2014年第6期全文转载：P11-24.）[15]杨震宁，李东红，范黎波.身陷“盘丝洞”：社会网络关系嵌入过度影响了创业过程吗？管理世界，2013年第12期：P101-116.（论文被中国人民大学复印报刊资料“企业管理研究”2014年第3期全文转载：P79-98.）[16]杨震宁，李东红，马振中.关系资本，锁定效应与中国制造业企业创新.科研管理，2013年第11期：P42-52.[17]杨震宁，李晶晶.技术战略联盟间知识转移，技术成果保护与创新.科研管理，2013年第8期：P17-26.[18]杨震宁，李东红，陈丽.不确定技术变革条件下中国制造业产业追赶机制研究.财经研究，2013年第3期：P132-144.[19]段鸿斌，杨震宁.中国“科技走出去”战略的领域选择与模式建构.改革，2013年第6期：P101-109.[20]赵红，杨震宁.“跨越式发展”的学术论争及其路径找寻.改革，2013年第1期：P117-124.[21]杨震宁，陈昊.中国科技园区政策、资源禀赋和招商服务的地理与功能差异研究.科学学与科学技术管理，2012年第10期：P80-88.[22]范黎波，杨震宁.社会责任、合法性与企业适应性：“国有企业”获得长期绩效的途径.东岳论丛，2012年第6期：P117-121.[23]李晶晶，杨震宁.技术战略联盟，知识产权保护与创新——一个跨案例研究.科学学研究，2012年第5期：P696-704.[24]ZhenzhongMa,ZhenningYang.Riskofmarginalizationintheprocessofinternationalization:AcasestudyofemergingChinesemultinationals.NankaiBusinessReviewInternational,2012(2):P52-64.[25]赵剑波，杨震宁，王以华.政府的引导作用对于集群中企业创新绩效的影响：基于国内科技园区数据的实证研究.科研管理，2012年第2期：P11-17.[26]杨震宁，吴杰.不同功能分类科技园的资源供给差异研究.科研管理，2011年第9期：P35-43.[27]王玉荣，杨震宁，李军.竞争环境和技术战略对制造业创新绩效的影响.科研管理，2011年第7期：P25-44.[28]杨震宁，李东红.政府监管，鳗鱼效应与知识产权管理：企业创新绩效的提升.中国管理科学，2010年第6期：P177-184.[29]范黎波，杨震宁.新国际分工体系下跨国公司的战略演进与转型.国外社会科学，2010年第6期：P.64-P70.[30]杨震宁，李东红，王以华.中国企业研发国际化：动因、结构和趋势.南开管理评论，2010年第4期：P44-55.[31]杨震宁，贾怀勤.我国“走出去”战略的实施与贸易扩张：互补还是替代？当代经济科学，2010年第4期：P36-45.[32]杨震宁，李东红.中国制造业企业创新：行业竞争，嵌入集群的社会资本与技术战略选择.财贸经济，2010年第6期：P98-105.[33]闵成基，杨震宁，王以华.权力依附关系和关系嵌入对知识流入的影响：以跨国公司在华子公司为例.科学学研究，2010年第3期：P412-435.[34]王玉荣，杨震宁.我国制造业的创新环境及其动力：475个企业样本.改革，2010年第1期：P45-54.[35]赵剑波，杨震宁，王以华.高新技术园区企业综合绩效影响因素分析.科学学研究，2009年第9期：P1329-P1334.[36]刘雯雯，杨震宁，王以华.科技园区服务创新、企业入驻动机和企业绩效关系研究：一个整合模型.科学学研究，2009年第5期：P783-P792.[37]刘雯雯，杨震宁，王以华.科技园区差异性创新环境：地域要素的主效应和交互效应.科学学研究，2009年第4期：P629-P638.[38]赵剑波，杨震宁，王以华.领导的知识基础：中国文化背景下的领导理论研究.科学学与科学技术管理，2009年第1期：P175-P180.[39]杨震宁，刘雯雯，王以华.中国企业国际化中的边缘化风险与规避.中国软科学，2008年第10期：P86-P97.[40]杨震宁，吕萍，王以华.科技园的创新环境对园内企业绩效的影响.科学学与科学技术管理，2008年第7期：P102-P107.[41]杨震宁，吕萍，王以华.积极的战略动机是否带来高绩效：科技园的环境调节效应.科学学研究，2008年第5期：P979-P986.[42]杨震宁，王以华.基于免疫的组织健康捍卫机制建构：一个案例.南开管理评论，2008年第5期：P102-P112.[43]MyléneHardy，杨震宁，王以华.复杂性理论的启示：管理学研究需要多元化方法.科学学与科学技术管理，2008年第4期：P11-P18；被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料企业管理研究，2008年第7期全文转载：P3-P10.[44]吕萍，杨震宁，王以华.我国高新技术企业研发国际化的发展与现状.中国软科学，2008年第4期：P109-P116.[45]杨震宁.改革：经济管理研究的科学希望.改革，2008年第4期：P158-P159.[46]杨震宁，王以华.国内外科技园的优势匹配及操作分工.改革，2008年第2期：P93-P98.[47]杨震宁，吕萍，王以华.企业入驻科技园的动机及影响因素模型研究.科学学研究，2008年第1期：P137-P144.[48]YangZhenning,WangYurong,PangJinling.TheMotivationofEnterprises’MovingintoScienceParks:DifferencefromEnterprises’Size,CharacteristicandIndustryClassification.CMLC2010:Proceedingsof2010InternationalConferenceonMachineLearningandCyberneticsinQingdao,ChinaonJuly11-14,2010.(EIcited)[49]YangZhenning,LiuWenwen,WangYihua.ASystemsApproachtoResearchonOrganizationalAdaptation.IAMB2009:InternationalAcademyofManagementandBusinessConferencetobeHeldintheAmbassadorHotel,NewOrleans,Louisiana(USA),onJanuary28-30,2009.[50]YangZhenning,WangYihua.OrganizationalHealth:anImmunity-basedPerspective.2008IFSAMthe9thWorldManagementConference,PresentedattheMeetingonOrganizationImmunityTheorySymposiuminShanghai,China.※在研项目1.主持《我国高技术企业通过跨国技术战略联盟进行多维“跨边界”学习与风险防御机制研究》，国家社会科学基金一般项目，2014年立项2.主持《不确定技术变革条件下的产业追赶机制研究：以中国（后发国家）的家电和汽车制造业为例》，教育部人文社会科学研究基金青年项目，2012年立项3.主持《中兴和华为的国际化研发平台建设案例研究》，对外经济贸易大学国际商学院国际商业案例中心案例开发项目，2013年立项※已完成项目1.主持《北欧四国国家科技与创新政策发展报告》，国家科技部委托项目，2013年3月-2013年6月2.主持《“十二五”新时期中国“科技走出去”战略研究》，国家科技部委托项目，2011年8月-2011年12月3.主持《组织健康的理论维度：质化过程与量表验证》，对外经济贸易大学新进教师科研启动项目，2009年10月-2010年12月