导师姓名：李文武
性别：男
人气指数：117

所属院校：内蒙古财经大学
所属院系：
职称：教授
导师类型：
招生专业：
研究领域： 人力资源管理理论；人才理论；人力资本理论
研究领域： 人力资源管理理论；人才理论；人力资本理论 [收起]




通讯方式 :
电子邮件：lww116@126.com　　　　


个人简述 :
基本情况（Personal Profile）：李文武，男，1970年生，山东临沂人；内蒙古财经大学工商管理学院教授，博士。

科研工作 :
№代表性学术论文：
大学生职业生涯规划教学方法探析，教育教学论坛，2016（1）。企业创新人才价值实证分析，中国乡镇企业会计，2014（1）。企业创新人才激励机制构建，经济问题，2013（8）。 企业创新人才价值分析，山东社会科学，2013（3）。加强中小企业新员工入职培训，中国人力资源开发，2011（3）；工商管理专业本地化案例教学研究，民族教育研究，2011（1）；中小企业和谐劳动关系构建，科学与管理，2011（3）。企业不同薪酬模式的比较研究，经济论坛，2011（3）。
№专著
《西部地区人力资源开发与管理研究》，中国经济出版社，2005年8月。
№课题研究
主持内蒙古自治区人才办课题《西部地区人才培养吸引使用机制研究》，2015。主持内蒙古中小企业研究基地重点课题《内蒙古中小企业案例研究》，2010。主持内蒙古中小企业研究基地课题《内蒙古中小服务业招聘与用工方法研究》，2012。主持内蒙古教育厅课题《内蒙古企业知识型员工激励因素实证研究》（NJZC08121）.。参与国家课题《政事分开与事业单位管理体制分类改革研究——以内蒙古自治区事业单位改革实践为例》（课题编号:06B22032）。参与国家课题《基于城乡统筹发展的农村劳动力转移与政府配套政策研究》（09BJY068）。参与内蒙古中小企业研究基地项目《内蒙古中小企业人力资源现状调查与问题研究》，第一参与人，2010。参与内蒙古教育厅重点课题《内蒙古中小企业集群培育与发展机制研究——以呼包鄂经济圈为例》，第一参与人,2012。