导师姓名：刘仙梅
性别：女
人气指数：128

所属院校：内蒙古财经大学
所属院系：
职称：教授
导师类型：
招生专业：
研究领域： 劳动与就业、劳动与社会保障、人力资源开发与管理。
研究领域： 劳动与就业、劳动与社会保障、人力资源开发与管理。 [收起]




个人简述 :
刘仙梅，女，1965年4月生，汉族，呼和浩特市人，内蒙古财经学院教授，硕士研究生导师，内蒙古人口发展战略研究专家委员会委员。中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事，1989年毕业于内蒙古民族师范学院获理学学士学位，2003年于内蒙古师范大学获经济学硕士学位， 2008年入武汉理工大学攻读经济学博士学位。内蒙古财经大学精品课程《劳动经济学》的负责人。

科研工作 :
一、科研、教学论文：（2007年以来）
1. “女性就业研究”，《生产力研究》，2007年16期，此论文被《社科研究》2008年1期全文转载。2. “内蒙古女性就业问题研究”,《 经济论坛》，2007年6期。3. “内蒙古经济增长与就业增长的关系研究”，《经济论坛》，2007年11期。4. “内蒙古就业中的性别歧视现状分析”，《经济论坛》，2007年12期。5. “内蒙古就业问题及对策研究”，《内蒙古财经学院学报》，2007年4期。6. “大力发展中小企业扩大就业”，《生产力研究》，2008年4期。7. “案例教学法在经济学中的应用”，《内蒙古财经学院学报（综合版）》，2009 年5期。8. “产业结构与就业结构关系研究综述”，《经济论坛》，2010年4期。9. “内蒙古调整产业结构促进就业的对策研究” 《经济论坛》，2010年5期。10. “内蒙古产业结构与就业的关联性分析”，《财经理论研究》，2013年2期11. 以“一带一路”战略为契机提升内蒙古中小企业吸纳就业的能力，《财经理论研究》，2015年4期12.“ 基于协调性指数的二元人口政策和城镇化关系研究”， 《中国劳动》，2015年9期下
二、教材、专著：
1． 主编《劳动经济学》（教材）, 人民邮电出版社，2010年4月出版。2． 专著《绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册》，中国劳动社会保障出版社，2010年5月出版。3.主编《人力资源管理精细化实操手册》（教材），中国劳动社会保障出版社，2013年12月出版。
三、课题研究：
1. 2004.12－2005.12,主持完成了内蒙古财经学院科研课题，“国有企业培训现状分析及对策研究”。2. 2006.7－2007.12，主持完成了内蒙古教育厅科研课题， “内蒙古扩大就业与再就业的对策研究”，立项号：NJ0613。 3. 2009.7－2010.4，主持完成了内蒙古教育厅科研课题，“内蒙古就业水平与产业发展的关联度研究”，立项号：NJ09136。4. 2008.9－2010.4，主持完成了内蒙古产业发展研究基地课题，“内蒙古产业结构调整促进就业对策研究”，立项号：nmcj09002。5. 2009.12－2010.12，主持研究内蒙古自治区高等教育科学“十一五”规划课题 ，“案例教学法在经济教学中的应用”，立项号： NGJGH08188。6. 2010、8-2011.12, 主持研究内蒙古社科规划项目, “我区中小企业吸纳就业能力调查研究”，立项号：10B025。7.参与国家社科课题“西部人力资本积累与开发”，国家社科基金04XJY046，第一参与人。