导师姓名：魏新强
性别：男
人气指数：137

所属院校：河南理工大学
所属院系：马克思主义学院
职称：讲师
导师类型：硕导
招生专业：
研究领域： 伦理学与思想政治教育
研究领域： 伦理学与思想政治教育 [收起]




通讯方式 :
办公电话：**
电子邮件：weixinqiang@sohu.com


个人简述 :
魏新强，男，汉族，1974年9月生，法学博士，讲师，河南理工大学马克思主义学院硕士生导师。

科研工作 :
科研情况:
????? ??[1]2013年8月-2014年8月，《食品企业道德风险的法律规制研究》[项目编号: CLS(2013)D170] ，中国法学会2013年度部级法学研究课题，（主持）。[2] 2013年6月-2015年5月，《基于中原商文化的河南商业企业道德责任研究》（项目编号：2013-ZD-026），河南省教育厅2013年度人文社会科学研究重点项目，经费20000元，（主持）。[3]2013年5月-2014年4月，《食品企业道德责任的现状与对策研究》（项目编号:SKL-2013-396），河南省社科联、河南省经团联调研课题，（主持，已结项）。[4] 2013年1月-2016年12月，基于中国传统文化的民营企业道德责任研究（项目编号：SKB2013-16），河南理工大学博士基金项目，经费80000元，（主持人）。论文情况:
????? [1]魏新强.生态社会主义对我国企业道德建设的启示[J].学术论坛，2010（7）:127-130.(CSSCI)[2]魏新强.新加坡学校德育途径及启示[J].中国青年研究，2010（8）:104-108.(CSSCI)[3]魏新强.企业道德建设的人本诉求——基于“富士康连跳事件”的反思[J].学术论坛，2010（10）:154-157.(CSSCI)[4]魏新强.马克思分配正义理论及其在当代中国的实践[J].甘肃社会科学，2011（4）:219-221.(CSSCI)[5]魏新强.试论低碳经济背景下的企业道德建设[J].华东经济管理，2011（11）:92-94.(CSSCI)[6]魏新强.美国高校德育的途径及启示[J].理论月刊，2011（11）:163-165.(CSSCI扩展版、核心)[7]卢黎歌，魏新强.马克思人本观视域下的企业道德建设[J].贵州师范大学学报（社会科学版），2012（1）:21-26. (CSSCI扩展版、核心)[8]魏新强.试论我国企业道德的缺失与重塑[J].石家庄经济学院学报，2010（5）:73-76.(CN)[9]魏新强.国内企业道德研究综述[J].企业活力，2010（2）：77-81.(CN)[10]魏新强.高校辅导员培训工作存在的问题及其对策[J].天中学刊，2011（2）：73-75.(CN)[11]卢黎歌，魏新强.基于胜任力模型的高校辅导员选拔机制研究[J].高校辅导员学刊，2011（3）:1-4.(CN)[12]魏新强.国外企业道德责任研究述评[J].西安电子科技大学学报（社会科学版），2013（6）：1-6. (CSSCI扩展版)[13]魏新强.高校思想政治理论课互动教学的实施方略[J].教育与教学研究，2014（1）：62-65