导师姓名：韩雷
性别：男
人气指数：155

所属院校：湘潭大学
所属院系：商学院
职称：副教授
导师类型：博导
招生专业：
研究领域： 收入分配、企业理论、金融契约。
研究领域： 收入分配、企业理论、金融契约。 [收起]




通讯方式 :
办公电话：**
电子邮件：hanleiwin@163.com


个人简述 :
韩雷，男，1983年8月生，山东滨州人，经济学博士，英国雷丁大学访问学者，副教授。现任湘潭大学商学院副院长，湘潭大学社科联青年委员，理论经济学、应用经济学和金融专硕研究生导师。

科研工作 :
主要科研项目：
（1）主持项目
国家社科基金后期资助项目，2014，劳资合约、货币冲击和劳动收入占比变化（14FJL007），国家社科规划办，20万元。湘潭大学项目，2014，毛泽东“公平”理念与新中国收入分配问题（14FJL007），湘潭大学，2万元。湘潭大学项目，2013，中国高等教育发展的公平性测度与发展绩效比较，湘潭大学，1万元。湖南省社科规划办项目，2013，我国收入分配体制改革历程研究（13ZDB17），省社科规划办，0万元。湘潭大学项目，2013，中国劳动收入占比变化的制度解释（12QDSX02），湘潭大学，5万元。横向委托项目，2017，关于加快实施开放崛起战略建设对外开放新高地的意见，湘潭市发展和改革委员会，17万。横向委托项目，2017，湘潭市实施开放崛起战略发展规划，湘潭市发展和改革委员会，18万。横向委托项目，2017，关于推进湘潭城镇体系建设打造经济强镇的意见，湘潭市住房和城乡建设局，17万。横向委托项目，2016，湖南省服务业转型升级政策研究，湖南省发展和改革委员会，15万元。横向委托项目，2016，湖南省“十三五”服务业发展规划研究，湖南省发展和改革委员会，7万元。横向委托项目，2015，湘潭市“十三五”新型城镇化规划，湘潭市住房和城乡建设局，11万元。横向委托项目，2015，邵阳市服务业新业态发展研究报告，国家信息中心，10万元。横向委托项目，2015，湘潭市“十三五”服务业发展规划，湘潭市发展和改革委员会，8万元。
（2）主要参与项目
国家社科基金重大项目，2012，我国收入分配体制改革动态跟踪和效果评估研究（**1005），国家社科规划办，70万元。国家社科基金重点项目，2008，国民收入初次分配制度改革研究（**1001），国家社科规划办，15万元。国家社科基金一般项目，2007，公平分配实现的微观基础研究（07BJL010），国家社科规划办，9万元。
科研成果
主要科研论文：
韩雷、陈华帅、刘长庚，2016：《“铁饭碗”可以代代相传吗？——中国体制内单位就业代际传递的实证研究》，《经济学动态》第8期，61-70页。韩雷、张磊，2016：《电商经济是效率和公平的完美结合吗》，《当代经济科学》第3期，80-90页。韩雷、田龙鹏，2016：《“全面二孩”的生育意愿与生育行为——基于2014年湘潭市调研数据的分析》，《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》第1期，51-56页。韩雷、陈华帅，2014：《在货币“洪流”中挣扎的劳动者——货币数量与劳动者福利关系的实证分析》，《经济评论》第5期，27-37,59页。（人大复印资料全文转载）韩雷、许明，2013：《一个要素收入分配的制度经济学模型》，《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》第6期，25-30页。韩雷、刘长庚，2013：《以产权制度创新实现农村经济内源性成长》，《华东经济管理》第3期，39-43页。刘长庚、韩雷，2012：《市场经济的性质》，《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》第2期，68-72页。刘长庚、韩雷，2011：《企业内层级收入差距和企业绩效的关系——一个整体演进分析的框架》，《中国人民大学学报》第1期，37-44页。刘长庚、韩雷，2011：《现代企业应赋予劳动者对利润的收益权》，《红旗文稿》第2期，17-19页。（《新华文摘》全文转载）姬广科、韩雷，2014：《实现自主创新的初次分配制度改革研究》，《湖南社会科学》第3期，169-172页。

教育背景 :
2006年6月山东大学控制科学与工程学院自动化专业本科毕业，获工学学士学位。2009年6月湘潭大学商学院世界经济专业硕士毕业，获经济学硕士学位。2012年6月湘潭大学商学院政治经济学专业博士毕业，获经济学博士学位，并留校任教。2013年9月至2014年4月为英国雷丁大学经济系访问研究人员。2014年9月至2016年2月任商学院院长助理。2016年2月至今任商学院副院长。