官方参考书目：初试：《管理心理学》[范逢春] 四川大学出版社《行政法学》[姜晓萍] 四川大学出版社《管理学》[罗哲] 电子工业大学出版社复试：《公共部门人力资源管理》（最新版），孙柏瑛，首都经济贸易大学出版社《政策科学》（第二版），陈振明，中国人民大学出版社题型总结：名词解释名词辨析；简答题，判断分析题；案例分析题；论述题管理学666自2017年发生改革，首次取消了管理学之前的名词解释判断分析题型，全部变为了简答题与论述题，发生了比较大的改变，题也越来越活，之后题型会不会再次发生改变，我们都不得而知，但是万变不离其宗，书本知识+时政热点的考察是没有变的！公共管理综合969的题型没有发生大变，管理心理学部分应该会继续沿用名词解释+简答的出题方式，行政法学自2017年之后也未出现案例分析题，但是也不排除之后再次出现的可能。所以以上题型在备考期间结合真题都要进行一定的准备和练习，总结出一定的答题技巧，那么在考场上如果遇见题型大变你也不会惊慌。2017之前：名词解释，简答，判断，论述，基础知识分值占据100分左右2017年之后：简答，论述，基础知识部分占据50 分左右，100分的题目考察了时政与书本知识的结合题型的改革对于考生来说无疑加大了难度，这说明只靠背诵书本拿下专业课几乎不可能，你必须对论述题的答题总结出一定的答题套路和自己的思路，才能够在专业课上拿到好的分数，对于专业课的备考你首先需要打下扎实的基础知识，然后是掌握对知识的灵活运用，这也就体现在你的论述题答题能力上面，但是名词解释与简答的基础部分千万不能忽视，这是你拿下高分的基础，论述题则是你拿下高分的关键！