天津大学举行女大学生专场 6000余人应聘

本站小编 免费考研网/2016-06-20

6000余人应聘

最早的提前两小时排队

下午1点半,原定下午2点开始的天大女生专场招聘会会场门口,长长的队伍已经排了近千米。当听说后面已经排了数千人时,最早来的天津外国语大学毕业生周同学兴奋地说:“我们12点就来了,真是没有白冻这么长时间。”

天津大学就业指导中心工作人员告诉记者,目前他们手里只有不到500张入场券,由于场地有限,会采取循环发放的形式安排应聘者有序入场,因此后面的学生只能等上一拨人出来才能进场。
据了解,本场招聘会吸引了天津20余所高校的6000余名女大学生前来应聘,150余家企业将提供千余个岗位。

女硕士频现

“发展空间”是首要考虑

招聘会现场,记者留意到,硕士毕业生居然占相当大的比例,在求职需求方面,几乎每个人考虑的第一要素都是今后的发展空间,其次是专业是否对口,有的人还考虑到住宿问题,只有极少数人关心工作地点是否偏远和薪酬的高低。不少企业表示,之前没有想到会有这么多硕士毕业生,将会适当调整招聘计划。

滕飞今年将在南开大学电子信息专业硕士毕业,在某大型商场展台前,招聘人员详细询问了她的专业排名,当提出试用工资为每月3000元时,滕飞表示可以接受。“虽然我在专业里能排到前三位,但是我没有工作经验,还需要学习。这家公司的系统维护工作和我的专业很对口,我相信会有比较大的发展空间。”

某化工企业展牌上标出的工作地点为山东德州,但仍吸引了不少应聘者。天津大学毕业生穆欢说:“这家公司属于央企,应该会有发展前途吧!我家是山西的,到山东也不是很远。”

应聘人数多、就业岗位少,让许多还未毕业的学生感到“压力山大”。吴敏是天津大学通信工程专业研二的学生,还有一年半毕业的她早早地就准备到社会实习历练,“之前没想到人会这么多,压力太大了,希望能多一些实习经历,将来找工作也容易一些。”

用人单位不“轻女”

更看重专业素质

近年来,应聘者遭受男女不平等待遇的新闻频现报端。但在此次招聘会上,多家企业表示:“技术过关、专业素质是最重要的。”

某塑料研发公司展台前,工作人员为了招聘到一位材料工程专业的“高材生”,不仅向她详细介绍了公司前景和将要研发的项目,还提出可以解决天津户口和住宿问题。“今天来应聘的学生多数都是理工类专业,通过了解,她们对知识的掌握很扎实,相信多加实践后,会对公司有很大帮助。”

据市妇联副主席梁春早介绍,自去年5月以来,市政府妇儿工委、市国资委、市女企业家协会、天津大学已经共同举办了两场女大学生专场招聘会,“女大学生在职时的优秀表现得到用人单位的普遍好评,因此第二次专场招聘会,用人单位参与热情很高。今后女大学生专场招聘会还将继续办下去,为进一步缓解毕业生就业压力、促进女大学生创业就业起到积极的推动作用。”

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