根据福建省2015届高校毕业生就业质量年度报告显示，福建省2015届专科毕业生就业率高于本科毕业生。省教育厅公布这次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的2015届普通高校毕业生，包括：公办本科院校、民办本科院校、独立学院的本、专科毕业生，公办高职高专院校、民办高职高专院校的专科毕业生。从专业来看，本次调查共包含243个本科专业和261个专科专业。

专科生就业率高于本科生，给人的直接感受是，书读得越多，学历层次越高反而越不利于就业，这是不是就足可以证明读书无用呢?答案，很显然是否定的。既然如此，那为什么人才就业市场，给出的答卷却是，学历层次越高，不但不利于就业，反而还与就业率成反比呢?笔者认为，其原因大致有二。

其一，专科生就业心理预期相较于本科生要低很多，因此，专科生在就业方面，也就不像本科生那样就业心理预期较高，对所要从事的职业和工作“挑三拣四”，到最后，往往是“高不成低不就”，就像女孩择偶一样——总想挑个金龟婿做如意郎君，可是，到后来都成了“剩女”，自然也就在很难嫁得出去。试想一下，假如本科生都持有如此“高”的就业心态，其就业率又岂能高过专科生?

其二，大学教育整体质量下滑，再加上专业分配与设置不尽合理。给用人单位最直接的印象和感受是，现在专科生和本科生的“层次差别”远没有云泥之分和那么高的“悬殊”。试想一下，当大多数用人单位和企业都有如此亲身体会和感受时，当专科生和本科生同场竞聘时，而用人单位和企业，给出的薪资水平却完全是为“专科生”量身定做的。试问，谁是王者，谁最受欢迎?自然是不言而喻。

说到底，专科生就业率高于本科生，之所以出现如此看似反常的现象，在笔者看来，并不值得大惊小怪，更不能证明读书无用。而是需要本科生不仅应该调整好就业心态，多向专科生借鉴和学习——降低就业心理预期。除此之外，更需要我们的大学教育质量整体提高，多造就适应社会发展所需要的优秀人才，才是解决就业困境的“最佳通道”。

换言之，只有你是一个“学富五车”、“才高八斗”的“真正人才”，哪怕，你既不是本科生，也不是专科生，但谁又能否认你的真实“实力”与“能力”，在“实践出真知”并“检验一切面前”不能一枝独秀，完全胜出呢?仅从这一点而言，那些至今仍没找到工作，或者不能顺利就业的大学生，不是书读得太多了，而是读得太少了，读得还远远不够，甚至读得不够精。才致使在人才市场竞争中，如此疲软，毫无竞争力!