我们经常在网上看到类似于这样的新闻：《研究生学历贬值，就业连年不如本科生》、《研究生就业率降低，本科生望而却步，不敢报考》!

不少同学惊呼：这是真的吗?学历越高，就业越难，那我考研有何用?

我们先来看看某些媒体的报道：

海南某某日报

“找工作时，我还没本科生抢手呢，这研究生读得真是闹心。”近日，记者在人才市场采访时，正找工作的邱同学这样诉苦。

来自海南省就业局的统计数据显示，三年间，海南省研究生的就业率虽然从32.91%增长到59.22%，但连续三年低于本科生。

……

某市教委

市教委于7月上旬发布消息：今年，全市高校毕业生153169人，其中研究生13712人，本科生76427人，专科(高职)生62985人。专科(高职)生的就业率为89.16%，本科生为87.04%，研究生为74.66%。

某人才市场

今年在该市场注册求职的研究生接近8700人，企业提供的指定研究生岗位770余个，相当于超11人同档竞争一个岗位;而注册求职本科生15.5万人，企业提供的本科生以上岗位近3.5万个，相当于4.5人竞争一个岗位。

这是否意味着研究生就业难过本科生?

官方的解释：

市政委：

“这是一组容易被误读的数据，归根结底的原因在于：受数据发布的时段局限!”市教委相关负责人介绍，统计截止日期是6月30日，这个时段及此前3个月是本科生求职的高峰期，而研究生多在准备论文答辩，不会在此时舍本逐末忙着求职，研究生在获取学位前求职积极性并不高。“毕业半年或者1年后的就业状况，真正更具说服力和参考性。”

业内人士：

业内人士介绍，根据用工企业反馈意见，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，本科生便沦为垫脚石用工企业会选择学历更高的人才。换言之，研究生降档竞争优势巨大，本科生升档竞争几乎没有胜算。

21世纪教育研究院院长杨东平：

看到研究生的就业率连续3年不及本科生的新闻报道后，21世纪教育研究院院长杨东平的第一反应便是询问数据来自哪里，是否有科学的调查方法，而不是立即根据现有数据进行原因分析。

最重要的一点是，在就业率统计中，继续升学深造被视为已就业，而众所周知，本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。

杨东平还提到一点：不同的学校和不同的学科就业情况差别相当大。一些重点高校，尤其是“985”、“211”高校的研究生，其培养质量相对较高，就业问题并不突出，但是在宏观统计中，由于地方院校“占大头”，可能会拉了整个研究生就业率的后腿，毕竟，地方院校在研究生培养质量上相对较差，结构性的问题可能更突出。

研究生学历如何才能不贬值

尽管高校毕业生就业率“注水”早已不是新闻，社会并不相信就业率的统计数字，但“研究生就业率不如本科生”的消息还是被大肆传播，其背后暴露出研究生培养的问题值得深思。

不可否认，单纯的比较就业率数据，也许未必科学。

对于研究生而言，除了就业，仍然有出国以及继续深造等诸多路径可选，就业之外的更多的选择，这些也的确可能影响到就业率数据本身，并引发误读。

既然如此，仅仅因为研究生就业率不及本科生，便否定研究生教育的意义与价值，或许不无偏颇之处。然而，无论是研究生就业数据的尴尬，还是大学教师对于研究生就业前景的担忧，即便不必委身屈就与本科生PK，研究生就业问题，至少已不容回避。

最后：

就业问题，除了要符合社会需求，另一个重要的方面就是挺高自身的实力。研究生教育，与“减员”相比，“增效”更为紧迫。大学要切实提高研究生质量。研究生也要将读研与职业规划有机结合，慎重报考专业，努力寻找个性发展与社会需求的衔接，在社会化进程中不断提高自己的综合素质。

(文章部分数据信息来自研招网)