近日，辽沈地区各高校2017年毕业生质量报告陆续出炉，针对各学校学科的规模结构、毕业生就业流向、毕业生就业质量和就业趋势等情况进行了分析。本报综合《东北大学2017届毕业生质量报告》、《辽宁大学2017届毕业生质量报告》、《沈阳药科大学2017届毕业生质量报告》、《大连理工大学2017届毕业生质量报告》、新浪教育数据等多方数据报告，数说辽沈研究生毕业后的就业、升学比例及就业行业，客观分析辽沈研究生就业情况。

综合类大学硕士毕业生多数进入国企、私企

根据辽宁大学、东北大学2017年硕士毕业生就业情况来看，超过七成的硕士毕业生进入到国有企业和其他企业，比例也基本相同。也就是说，更多的硕士毕业生认为，进入企业更有发展前途。

辽宁大学研究生毕业后从事金融行业最多。2017年，辽宁大学硕士研究生毕业生1781人，其中，协议就业822人，合同就业30人，其他录用形式就业421人，出国出境10人，从事地方基层项目3人，担当科研助理132人，升学66人，自由职业235人，自主创业4人，待就业58人，硕士毕业生就业率为96.74%。从就业地域上看，辽宁大学硕士毕业生大多数以辽宁省内就业为主，占地域分布的46.49%。从签约单位性质来看，辽宁大学硕士和博士毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的74.59%，到高等学校和其他教育单位的毕业生占12.86%，到党政机关和其他事业单位的毕业生分别占9.08%和2.38%，从签约单位行业结构来看，签约金融业毕业生人数最多，占23.68%。然后依次为制造业(20.22%)，教育(14.05%)，公共管理、社会保障和社会组织(12.00%)，信息传输、软件和信息技术服务业(7.24%)。

东北大学研究生毕业后更青睐国有企业。2017年东北大学共授予硕士学位3895人(学术型1890人，专业学位2005人)，其中，男生2395人(61%)，女生1500人(39%)。从科目上看，理学类专业183人，工学专业2872人，人文社会科学专业840人。其中，最小的硕士21岁，来自资源与土木工程学院，最大的硕士51岁，来自外国语学院、软件学院。东北大学硕士毕业生就业更青睐国有企业，占比41%，民营企业就业占比38%，事业单位就业占比12%，中外合资企业就业占比6%，政府机构就业占比3%。

理工、医药类专业性强的硕士毕业生就业“更淡定”

与综合类大学硕士毕业生早早选择就业单位不同，理工、医药类大学硕士毕业生对于就业单位选择显得更淡定，签订就业合同时间相对较晚。

大连理工大学硕士毕业生就业专业对口超过七成。大连理工大学2017年毕业研究生2962人，就业率95.14%，其中，74.43%的毕业生都是学工学类相关专业，2435名毕业生选择就业，47.55%的硕士毕业生进入其他企业就业，31.19%的毕业生进入国有企业，10.63%的毕业生进入三资企业，3.16%毕业生进入部队，2.05%毕业生进入科研设计单位，1.93%毕业生进入党政机关，1.93%毕业生进入事业单位。从专业对口角度，75.28%的硕士毕业生从事工作与专业对口，24.72%的硕士毕业生从事工作与专业不对口。

沈阳药科大学研究生毕业后选择升学的人更多。2017年沈阳药科大学毕业研究生687人，占毕业生总数的24.8%。研究生毕业后就业率为94.47%，其中，签就业协议形式就业的占27.26%，升学的占24.15%，其他形式录用的占23.32%。在硕士毕业生中，医药类专业毕业生选择升学的比例最高，这也跟毕业后从事的工作有直接关系。涉及41个专业中，微生物与生化药学、药事管理学、临床学等25个专业就业率均为100%。对于从业，药科大学的硕士毕业生也更沉稳，截至2017年12月底，仍有40%的2018级毕业生还在观望，在众多就业单位中选择。

硕士研究生月薪较本科生高1000元左右

根据2017年硕士研究生与学士本科生的就业薪资对比发现，硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市，一线城市硕士研究生的平均月薪为6503元，这样的薪酬虽然不能做到存下钱，但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，其起薪确实提高了。而本科生在一线城市的月薪为4364元。相比小而言，像沈阳这样的新一线城市，硕士生的月薪为5436元，本科生的月薪为3692元。

但也不是所有专业都能通过增加学历来提升薪酬，比如金融行业，硕士研究生和本科生的薪酬差距就不大。毕业后的薪资对比，不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。