一、办学思想

MBA学位计划培养能掌握现代化管理知识与技能，适合工商企业等经济管理部门需要的高层次综合经营管理人才。中国科大MBA的培养目标是：目光远大，知识广博，勇于开拓的综合型管理人才。
在教学中强调理论联系实际，强调企业管理实务与操作技能。注重培养在错综复杂的市场经营环境中分析问题的能力，和积极进取解决问题的勇气；运筹帷幄的战略管理思维，团结和领导员工奋斗的实干和创新精神。理论与方法并重，提高学生的管理能力。

学院为MBA课程配备了强大的教师阵容，聘请国内外兼职教授参于课堂讨论并长期有外籍教师直接从事教学。普遍应用案例分析、小组讨论、计算机模拟，咨询项目，政府官员和企业家讲座等多种教学形式。对有经济条件的学员，也考虑组织到国外考察或短期学习。

二、办学条件

MBA\中心现有21间多媒体教室，13间案例研讨室，MBA专用的阅览室和学生与教师专用联网计算机房各一个，并设有3间学生活动室。阅览室藏书60000多册，各类专业期刊296种为学员创造了良好的学习条件。

三、课程设置

在职攻读MBA学员必须修满54个学分，其中课程必须修满50个学分，学位论文为4学分。在课程学习中，公共课与核心课为学员必修课，其它课程为选修课。具体课程如下：

公共课：政治理论、英语、商务英语

核心课：管理经济学、组织行为学、应用统计、运筹与决策、财务管理、市场营销学、生产与运作管理、管理信息系统、企业战略管理、会计学原理

战略与营销管理专业选修课：宏观经济学、中国商事法、战略与营销管理专题、企业诊断与咨询、人力资源管理、财务管理方向专业选修课：管理会计、管理控制与审计、资产评估与公司价值分析、投资学、金融市场与金融工具

信息管理方向专业选修课：物流与供应链管理、项目管理、企业信息战略、决策分析、电子商务、绿色科技管理专业选修课：绿色技术管理概论、国际环境标准、国际贸易与技术壁垒、可持续发展战略、企业技术战略

金融方向专业选修课：投资学、金融衍生产品、保险精算、股票市场与证券分析、风险信用管理
人力资源管理专业选修课：人员测评理论与方法、工作分析与设计、绩效评价方法、组织理论与组织设计、企业诊断与咨询

公共选修课：人力资源管理、中国商事法

专业任选课：决策模拟、高技术报告、现代管理专题讲座、创业理论与实践、现代领导方法与艺术。