1.培养目标
公共管理硕士专业学位(以下简称MPA)旨在为政府部门、事业单位及非政府组织培养具有良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握系统的现代公共管理理论、知识和方法，具备从事公共管理与公共政策分析的能力，能够综合运用管理、政治、经济、法律、现代科技等方面知识和科学研究方法解决公共管理实际问题的高层次、应用型、复合型公共管理专门人才。
我校MPA下设城市管理、信访与社会矛盾冲突管理、公共组织管理、城市低碳管理等专业方向，学生入学后根据各自的研究兴趣及导师情况选择方向，各专业方向介绍如下：
(1)城市管理方向旨在培养具备现代城市管理先进理念，系统掌握现代城市管理理论与方法，具有较强的组织、管理、协调与决策能力，能够预防和解决城市治理、城市社区管理、城市安全运行与应急管理等领域公共治理问题的一线应用型管理人才。
(2)信访与社会矛盾冲突管理方向旨在为北京市信访系统培养能适应社会发展，掌握信访相关法律法规和现代信访工作技术，满足信访工作科学化、学科化、专业化和数字化的新要求，解决社会治理、社会矛盾化解方面问题的高层次应用型专门人才。
(3)公共组织管理方向旨在为各级政府部门、事业单位和非政府组织培养具有较高理论水平，具有政策决策和分析能力，能够通过制度创新和手段创新提高组织管理效能，服务于社会公共事务领域的高层次应用型管理人才。
(4)城市低碳管理方向旨在为城市低碳管理领域进一步深造或培养该领域研究所需要的基本知识和能力，掌握城市低碳发展、城市低碳管理、城市低碳规划等方面的专业知识，具备创新思维、前瞻意识、战略眼光、国际视野，主动适应低碳社会发展前沿，能够从事城市低碳管理研究、教学和城市公共管理工作的专门人才。
2.培养特色
(1)构建“政产学研用”协同育人平台
建立健全畅通高效的MPA协同育人协调机制，与北京市信访办、北京市城市管理综合行政执法局、北京市应急管理局、顺义区委组织部等政府部门联合开展公共管理专业研究生培养，实现“政产学研用”资源共享，优势互补，形成推动MPA教育发展的强大合力，为京津冀各级基层政府部门培养和输送优秀的公共管理人才。
(2)创新培养理念，聚焦新城建设中亟需的应用型高级管理人才。
MPA重点聚焦新城建设中亟需的应用型、复合型公共管理人才，以城市管理、城市建设、城市经济、城市文化、城市服务等领域的基层政府公务员为主要培养对象。同时以MPA研究生的优势教育资源，带动促进学校周边远郊区镇干部素质和能力的提升。
(3)坚持问题导向，实施精准培养。
按照培养应用型人才的学科建设要求，深刻把握MPA的教育规律和政府实践需求，聚焦京津冀基层公共管理的突出问题，丰富完善教学内容，提升人才培养质量。引导和帮助学生夯实公共管理理论功底、锤炼专业作风，提升专业能力、培育专业精神。激发学生服务基层的内生动力，鼓足学生用于担当的勇气，锻造学生能干事、干成事的真本领。
(4)联合相关政府部门、事业单位及各类非政府组织，建立了稳定的MPA培养实践基地，强化了实践探索、理论研究、论文撰写之间的紧密结合，注重在实践中培养研究生解决实际问题的意识和能力。
研究生在专业实践过程中探访养老机构
3.行业优势
本专业积极联合北京市人民政府信访办公室、北京市城市管理综合行政执法局、北京市顺义区人民政府、北京市安全生产科学技术研究院等相关部门，建立了稳定的研究生培养实践基地，共同建立健全实践基地管理体系和运行机制，促进实践与课程教学和学位论文紧密结合，注重在实践中培养研究生解决实际问题的意识和能力。
4.科研与社会服务
在MPA“政行校企研”的联合培养模式中，科研机构和智库承担了科研和社会服务的职能。依托北京市信访矛盾分析研究中心、首都城市治理与综合执法研究所、城镇化研究所(众城智库)、城市发展研究所等校内外科研机构的研究团队，MPA教育发展中心集合了一批重要的师资力量，为MPA人才培养提供了科研保障。近年来，科研团队在公共管理领域共参与承担了专项课题60余项，发表了40多篇核心期刊论文，出版及参编了著作3部、教材7部。
5.就业前景
毕业生可在政府部门、事业单位及各类非政府组织，从事公共政策分析、公共事务研究和相关领域的管理工作，也可在教育和科研单位从事教学和科研工作。
6.优秀毕业生
谢永静，2015级MPA学生，在校期间担任15级公管班班长，就职于顺义区城管局。在校期间，谢永静同学申报了校级科研创新基金项目《基于源头治理理念的顺义区城管举报分析》并获评优秀项目，其项目成果《提高顺义区新城区城市管理水平有关建议》的报告，得了到顺义区城管局领导的高度认可和重视。由于谢永静同学在校期间品学兼优，于2016年获得国家奖学金。
刘莹，2016级MPA学生，在校期间担任16级公管班班长，就职于北京市城市管理综合行政执法局。在校期间，刘莹同学立足自身岗位工作实际，结合MPA所学知识和研究方法，针对“北京城管基层执法公务员培训效果评估指标体系及应用”进行了系统分析，其研究报告《北京城管基层执法公务员培训效果评估指标体系及应用研究》和部分研究成果将作为效果评估要求修订到系统教育培训大纲中,面向系统进行全面推广。由于刘莹同学在校期间品学兼优，于2017年获得国家奖学金。
匡美军，2017级MPA学生，是2017级研究生科研创新项目负责人，就职于中关村科技园顺义园管委会。在校期间，匡美军同学的毕业论文《中关村顺义园科技型中小企业扶持政策研究》被推选为优秀毕业论文。由于匡美军同学在校期间品学兼优，于2019年被评为校级优秀毕业生。
李敬华，2017级MPA学生，就职于北大康复医院工作。在校期间，以负责人的身份参加了北京城市学院研究生科研创新项目，其研究报告《医疗纠纷的心理解决机制研究——以某非公立性专科医院为例》深入研究探讨心理方法解决医疗纠纷的机制研究，该研究成果在实际工作中得到了领导的肯定并予以推广。由于李敬华同学在校期间品学兼优，于2019年被评为校级优秀毕业生。
