一 、面试时间及地点
第一次面试：2004年2月7日上午8：30开始
地点：天津财经学院MBA教育中心新校区B座2楼
二、面试内容及分数
综合素质及能力面试主要包括：（1）测评考生表达与反应能力；（2）能够测评其管理素质的其它问题
共分5个等级：5 4 3 2 1，5分为最高，1分为最低。面试组成员分别打分，简单算数平均法计算出最终平均成绩
三、面试指南
1． 面试分为考生个人面试和团队面试两部分
2． 考生首先到接待室进行交费、登记并领取、填写面试表
3． 由MBA教育中心老师现场随机分组；
4． 参加面试
◇ 个人自我介绍（限时3分钟）
◇ 随机抽取两道试题当场回答（限时5分钟）
◇ 团队面试（每组4人，限时30分钟）
· 第一阶段：团队角色分工及角色任务明确（5分钟）
角色任务：
1、 团队领袖（team leader）
◇ 组织团队讨论，控制进度、时间；
◇ 对团队成员的意见进行总结协调，达成一致结论；
2、 秘书（secretary）
◇ 记录团队成员讨论要点；
◇ 形成最终团队讨论书面报告。
3、 参与者（team member）
◇ 团队讨论
· 第二阶段：团队讨论（20分钟）
◇ 团队成员讨论
◇ 形成团队讨论报告（MBA中心在考试现场为各队提供电脑一台，以形成讨论报告电子文档）。
◇ 建议报告采用框架图或流程图等方式并附摘要性文字论述，或自主创新。
· 第三阶段：陈述团队讨论报告（5分钟）
◇ 各队指定一名代表，向面试教师汇报最终讨论报告。
· 第四阶段：打印团队讨论报告（B座202室提供打印机），交面试教师。。
四、注意事项
1. 考生应在面试开始前到达指定地点待考。
2．考生参加面试应出示准考证和身份证（或其它有效证件）。
3．面试进行过程中，面试教师不接受考生提供的任何其它背景材料（如其笔试成绩等）或推荐信函。
4. 考生在面试时要将手机等通讯工具关闭。
5．面试结束后，考生应立即离开考场，不得在考场逗留。
6．考生在面试时如有其他问题可及时与MBA中心工作人员联系并听从工作人员的安排。
第一次面试：2004年2月7日上午8：30开始
地点：天津财经学院MBA教育中心新校区B座2楼
二、面试内容及分数
综合素质及能力面试主要包括：（1）测评考生表达与反应能力；（2）能够测评其管理素质的其它问题
共分5个等级：5 4 3 2 1，5分为最高，1分为最低。面试组成员分别打分，简单算数平均法计算出最终平均成绩
三、面试指南
1． 面试分为考生个人面试和团队面试两部分
2． 考生首先到接待室进行交费、登记并领取、填写面试表
3． 由MBA教育中心老师现场随机分组；
4． 参加面试
◇ 个人自我介绍（限时3分钟）
◇ 随机抽取两道试题当场回答（限时5分钟）
◇ 团队面试（每组4人，限时30分钟）
· 第一阶段：团队角色分工及角色任务明确（5分钟）
角色任务：
1、 团队领袖（team leader）
◇ 组织团队讨论，控制进度、时间；
◇ 对团队成员的意见进行总结协调，达成一致结论；
2、 秘书（secretary）
◇ 记录团队成员讨论要点；
◇ 形成最终团队讨论书面报告。
3、 参与者（team member）
◇ 团队讨论
· 第二阶段：团队讨论（20分钟）
◇ 团队成员讨论
◇ 形成团队讨论报告（MBA中心在考试现场为各队提供电脑一台，以形成讨论报告电子文档）。
◇ 建议报告采用框架图或流程图等方式并附摘要性文字论述，或自主创新。
· 第三阶段：陈述团队讨论报告（5分钟）
◇ 各队指定一名代表，向面试教师汇报最终讨论报告。
· 第四阶段：打印团队讨论报告（B座202室提供打印机），交面试教师。。
四、注意事项
1. 考生应在面试开始前到达指定地点待考。
2．考生参加面试应出示准考证和身份证（或其它有效证件）。
3．面试进行过程中，面试教师不接受考生提供的任何其它背景材料（如其笔试成绩等）或推荐信函。
4. 考生在面试时要将手机等通讯工具关闭。
5．面试结束后，考生应立即离开考场，不得在考场逗留。
6．考生在面试时如有其他问题可及时与MBA中心工作人员联系并听从工作人员的安排。