MBA正由稀罕品转向大众化
随着知识经济时代人才竞争的日益激烈，MBA的竞争同样空前激烈，一度笼罩着“精英教育”光环的MBA教育，基本完成了从顶礼膜拜、迷茫混沌到简单务实的转变，其品牌效应日渐淡去，社会对MBA的认识也越来越理性化。
近年来，越来越多的MBA学员对MBA的认同逐步趋于理性，与MBA的投资回报和就业率相比，更关注隐性收获。在他们看来，投资回报与就业率可以衡量计算，而隐性收获却是无法估算的，其对日后个人的发展与能力积累有着积极的推动作用。
在此前提下，众多MBA研修班应运而生，如上海交大安泰管理学院开设的MBA研修课程，涵盖市场营销、人力资源、企业战略、商业法律等各个层面，这种全面系统研修MBA精髓课程的培训为那些注重隐性收益而无过多时间与精力的职场人士开辟了一条有效通道。
对此，业内人士表示，社会上MBA培训班的逐步增多，在一定程度上打破了传统MBA的教育模式。MBA核心课程的出现一方面反映出MBA正往简单实际方向转变的趋势；另一方面，也体现了传统MBA并不能满足大多数人的需求，“精英课程”向“精髓课程”的变化正是大势所趋。
中高层管理者更适合读MBA
据可锐职业顾问客服中心对北京、上海、广州、深圳地区，工作五年或五年以上的360名职场人士的调查显示，MBA回报率和其工作经历密切相关。有三年工作经验的MBA，回报率仅为18%，四年经验回报率平均为47%，5年经验为110%，7年以上工作经验回报率为200%以上。
MBA学习实质上是一种素养的培育，可以系统地提升管理知识，全面地开拓思维和创新能力，而不同行业背景的学员之间的交流也可以全方位的提升个人素质。尽管传统MBA课程是精心设计的模式，很有针对性。但是，任何理论学习与实践之间都需要一个过程和环节来进行融合消化，不可能一蹴而就，期望学完MBA后就能有质的突破并且有所收益，其想法本身就是不现实也不可能的。而它对实际工作的帮助，要取决于人、工作、环境等因素，不能一概而论。
越来越多的职场人士选择MBA核心课程进行充电，究其原因，一是因为将理论与实践的精华部分充分结合；二是由于本身已有的工作经验不至于在MBA培训中产生脱节，边工作边读是将学习融入工作，是将问题带入课程寻求启发的良好互动。哪些人适合读MBA呢？大多数MBA学员表示，在大型企业担当至少是项目经理以上职位的人最适合读，他们丰富的实际管理经验与所学所用相结合会事半功倍。专家指出，职场人士在工作中积累了丰富的实战经验，在各自的领域有了一定的建树，在谋求自己职业生涯可持续发展时，选读MBA是明智之举，将是他们驰骋职场的有力武器。
MBA教育格局遭遇长久洗牌
随着哈佛、沃顿等全球顶级商学院与中国MBA市场的亲密接触，不断扩大在中国市场的影响力，这无疑加剧了对国内MBA教育的洗牌过程，最终清理国内鱼龙混杂的MBA市场。
目前，国内的MBA教育市场大致分为三类，相对独立的商学院；传统高校体系的大学商学院；国际大学合作的商学院。虽然三大类在培训项目上差别不大，但无论从运营、管理、师资，还是从生源的质量、教育质量、企业的认同上都存在很大区别，学院个体差别极大。几所办学较早、起点较高的MBA院校已经在MBA教育梯队中牢牢站稳了脚跟，形成权威的综合MBA教育。而没有自身特色的院校或培训机构的MBA教育，无论在其本身的发展潜力还是培养MBA的市场前景上，都将面临发展瓶颈，居于后位者势必出现生源危机。
MBA生源的争夺战使得办学机构热情高涨，竞争异常激烈，催生了众多MBA培训班，毫无疑问，社会上的培训班为无法进行MBA学历教育而试图通过MBA培训来掌握相关管理知识的学员打开方便之门。但同时也反映出另一方面的问题，MBA培训班的蜂拥而起使得整个市场鱼龙混杂。专家认为，MBA激烈竞争的结果必然是优胜劣汰，市场对国内MBA教育的淘汰法则实属自然，MBA这一市场经济下的产物最终要接受市场的检验，在经市场洗礼下，MBA终将会还原出一个清晰的面貌。
在遭遇长久洗牌的过程中，各方全力应对，尤其是众多MBA培训机构，在品牌建设、课程体系、教育质量、生源质量等动足脑筋，以打造特色，树立品牌。专家表示，今后MBA的发展趋势将朝着形成品牌、建立特色的方向发展。