中欧市场总监周雪林说，1995年至今，MBA毕业生的毕业平均年工资基本以每年15%~20%的速度逐步上升。
周雪林绝非自吹自擂。根据英国《金融时报》2005年度全球MBA商学院的排名，中欧国际工商学院高居第22位，蝉联亚洲第一。其中，中欧上升最快的指标正是“毕业三年后加权工资”。在这一指标上，中欧从2004年百强中的第98位（61556美元）跃升至2005年第49位（98912美元）。
“高产出”的背后，是中欧为就读MBA学员开出的“高门槛”。中欧称，除了一些基本条件外，报名中欧MBA的学员都必须参加GMAT考试，并要经过反复的面试程序。“2005年中欧MBA录取学员的GMAT平均考试成绩高达688分。”周雪林称，MBA学员的平均工作年龄高达5.6年。
中欧表示，2004级MBA毕业生入学前平均薪水已高达14万元，今年中欧还将录取170余名MBA学员。该学院称，以往这些学员就业于制造业的偏多，但这两年来在金融业、服务业的就业人数不断上升，今后在这些行业工作的人士也是中欧希望招收的学生对象。
事实上，不仅是中欧一家独美，其他一些名校MBA薪水也呈看涨之势。公开数据显示，北大国际MBA2005年15%的学员年薪高于25万元，20%的学员年薪在18万~25万元之间；清华大学经济管理学院2005年MBA平均年薪也达到其前所未有的12.6万元。
而调查数据显示，国内MBA人才平均年薪是88655元。清华大学1999年毕业的MBA平均起薪为每年8万元，2000年夏天的毕业生为10万元。中国人民大学2000届MBA毕业生50%左右在金融机构，40%左右在高科技行业，他们平均年薪达到11.8万元。
值得注意的是，近几年国内“MBA热”正逐渐“退烧”。观察人士指出，大多数企业已认识到，由于中国MBA教育在软硬件上的不足，MBA毕业生的质量不尽如人意。未来中国众多商学院中将呈两极分化趋势，二、三流商学院可能会在竞争中被逐步淘汰。