人事管理学（含领导科学）1999
一简答（7*10）
1实行职业分类的依据及其主要作用
2进入知识经济时代，对国家公务员的培训显得越来越重要，外国公务员的培训有哪些值得
我们借鉴之处
3公务员的义务和权利与政党或社团组织的义务和权利区别是什么
4我国公务员的工资为何确定为职级工资制
5公务员考核制度同公务员的职务晋升考核有哪些联系和区别
6领导者对待人才的正确态度是什么
7领导者运用群众路线应该注意哪些要点
8党的政策与国家法律有什么联系和区别
9领导者应该具有怎样的能力素质和知识素质
10领导者在工作中应怎样取得上级的重视和支持
二论述（15*2）
1国家公务员制度的建立与我国行政机关人事管理的法制化
2试论如何实现领导决策的民主化和科学化