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工程领域 |
考试科目 |
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项目管理 |
管理学 |
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物流工程 |
管理学 |
一、考试要求
要求考生较为全面系统地掌握管理学的基本概念与基础知识，能在理解管理基础知识的基础上加以灵活的运用，具备较强的分析与解决实际管理问题的能力。
二、考试内容
（一）管理概述
1．管理的含义、性质及应用范围。
2．管理的主要思想及其演变。
3．管理人员的分类与管理人员的技能要求。
4．管理的基本职能：计划、组织、领导、控制。
（二）计划与决策
1． 组织环境及其分析。
2．决策的概念、种类、过程。影响因素。
3．决策方法。
4．计划的含义、作用、种类。
5．计划工作的程序。
（三）、组织
1）组织的基本问题：管理幅度与管理层次，集权与分权，正式组织与非正式组织，直线与职能。
2) 组织设计与常见组织形式。
3) 人员配备的任务、程序和原则。
4) 组织变革动力、过程与影响因素。
（四）领导
1．领导与领导者，领导者权力的构成，领导者的素质。
2．人性假设与领导风格。
3．激励理论：双因素理论，期望理论，公平理论，强化理论。
4．人际沟通。
（五）控制
1．控制目标与类型。
2．制定控制目标。
3．衡量实际工作。
4．鉴定偏差并采取矫正措施
（六）管理知识运用
管理知识运用能力，包括综合运用能力与专项运用能力。管理知识既包括上述管理基础知识，也包括其他相关背景知识。通过考试，主要测试考生的发现问题、分析问题和解决问题的一般能力，并考察考生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。
三、试卷结构
考试时间为180分钟。试卷满分为100分。内容及题型结构如下：
（一）内容结构
管理基本知识：50分。
实际问题分析：50分。
（二）题型结构
简述题（每题4分，共5题）20分。
选择题（每题1分，共40题）40分。
案例题（2~3个案例，每个案例5~10题）30分。
分析题（1题，共10分）10分。
参考书目
《2004年MBA联考——管理考试辅导教材》 机械工业出版社