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资料目录:
第一部分 真题精选
2015年5月23日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解
2015年10月31日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解
2016年5月21日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解
2016年10月29日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解
2017年6月3日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解
2018年5月26日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解
第二部分 章节题库
第一章 常识判断
第一节 国 情
第二节 政 治
第三节 经 济
第四节 文 化
第五节 法 律
第六节 科 技
第二章 言语理解与表达
第一节 逻辑填空
第二节 阅读理解
第三章 数量关系
第一节 数学运算
第二节 数字推理
第四章 判断推理
第一节 图形推理
第二节 定义判断
第三节 类比推理
第四节 逻辑判断
第五章 资料分析
第一节 文字型资料
第二节 图形型资料
第三节 表格型资料
第四节 综合型资料
第三部分 模拟试题
广西壮族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》模拟试题及详解（一）
广西壮族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》模拟试题及详解（二）
第一部分 真题精选[br] 2015年5月23日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解[br] 2015年10月31日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解[br] 2016年5月21日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解[br] 2016年10月29日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解[br] 2017年6月3日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解[br] 2018年5月26日事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》（A类）真题及详解[br]第二部分 章节题库[br] 第一章 常识判断[br] 第一节 国 情[br] 第二节 政 治[br] 第三节 经 济[br] 第四节 文 化[br] 第五节 法 律[br] 第六节 科 技[br] 第二章 言语理解与表达[br] 第一节 逻辑填空[br] 第二节 阅读理解[br] 第三章 数量关系[br] 第一节 数学运算[br] 第二节 数字推理[br] 第四章 判断推理[br] 第一节 图形推理[br] 第二节 定义判断[br] 第三节 类比推理[br] 第四节 逻辑判断[br] 第五章 资料分析[br] 第一节 文字型资料[br] 第二节 图形型资料[br] 第三节 表格型资料[br] 第四节 综合型资料[br]第三部分 模拟试题[br] 广西壮族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》模拟试题及详解（一）[br] 广西壮族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》模拟试题及详解（二）[br]
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资料简介:
本题库遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求以及历年真题的命题特点合理安排章节，共分三个部分：
第一部分为真题精选。从该地区事业单位考试的历年真题中选取具有代表性，能体现考试趋势的最新真题，并给出了详尽的解析，供学员参考。学员可以熟悉真题命题特点及规律，并测试自己的水平。
第二部分为章节题库。依据招考公告（或大纲）以及历年真题的命题特点合理安排章节，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，每章由若干小节组成。习题都有详尽的解析，基本涵盖考试主要知识点。
第三部分为模拟试题。根据历年考试真题的命题规律及热门考点进行考前模拟，其试题风格与事业单位招聘考试真题基本一样。通过模拟试题的练习，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估对自己的应试能力。
