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网授课程
企业人力资源管理师（三级）真题精讲班
网授课程[br]企业人力资源管理师（三级）真题精讲班[br][br]
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资料简介:
本课程是企业人力资源管理师（三级）真题精讲班，精选讲解三级企业人力资源管理师2011～2012、2014～2016、2018年的考试真题，每道真题均提供答案及详尽的解析，方便学员掌握考试难易程度，把握考点，也可据此检测复习效果。
【辅导内容】（1）名师导学。剖析考情，讲解历年真题分值分布、命题规律，提供详细备考攻略。
（2）真题详解。通过分析历年真题，剖析解题思路，深化巩固考试大纲的难点考点。
【讲师简介】
| 郭彦霞，北京交通大学经济管理学院管理学硕士研究生，高分通过企业人力资源管理师考试。对多名学员进行人力资源管理师考试一对一辅导，全部顺利通过考试。郭老师对企业人力资源管理师考试历年真题的命题规律有深入研究，熟知考试的重点、难点和热点，辅导经验丰富。 授课特点：讲授风格细腻，逻辑清晰，擅于归纳总结学习方法及应试技巧；易将深奥的理论问题通俗化，受到广大学员的一致赞扬。 |
| 刘洋，高级人力资源管理师、心理咨询师，中国科学院大学心理研究所硕士研究生。就职于世界500强某公司HRM及美资公司HRD。有近20年的人力资源实战经验及丰富的理论知识，教学严谨、深入浅出，结合事例生动、实用。曾在北京多个培训机构担任人力资源资格考试培训讲师、自考培训讲师，具有丰富的授课经验，讲课风格稳健、内容完整而清晰，系统性强，能够在讲课过程中针对考试大纲及历年考试难点、重点分析，结合教材及自己的理解与应用进行讲解，通俗易懂。 授课特点：耐心细致，思路清晰、严谨，讲解生动详细，富有感染力。 |
| 付子健，国家高级人力资源管理师、心理咨询师、中级经济师，北京航空航天大学管理科学硕士，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。曾在大型国企及成熟互联网企业历任HR主管、课程开发经理、培训总监，主持参与多个人力资源管理咨询项目，积累了丰富的从业经验。拥有人力资源管理、法学、心理学三重学科背景，以及十余年的教学经验。 授课特点：考点把握准确、思路清晰、重点突出、深入浅出、通俗易懂、节奏明快，对出题命脉与解题技巧颇有研究，能够将晦涩艰深的理论通过耳熟能详的案例予以阐述，深受学员好评。 |
| 冯玉英，中国社会科学院研究生院社会学系硕士，本科主修人力资源管理，国家职业资格考试阅卷人，高分一次性通过企业人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、营销师、公关员、会计师等职业资格类考试，被誉为“考证达人”。冯老师通过多年参与阅卷和考试，深知职业资格类考试命题规律、答题方法和判卷规则，对企业人力资源管理师考试历年真题的命题规律有深入研究，能深刻剖析考试的重点、难点和热点。曾对多名学员进行人力资源管理师考试一对一辅导，全部顺利通过考试。 讲授风格生动幽默，逻辑清晰，擅于归纳总结学习方法及应试技巧；善于案例教学，联系实际帮助学员理解，将深奥的理论问题通俗化，让学员在欢声笑语中掌握真知。 |
| 黄玉玲，中国人民大学公共管理学院博士，对管理类、行政管理类经典名著涉猎广泛。曾在著名管理咨询公司担任主讲培训师，主讲《高效行政》、《和谐团队组建》《组织战略冲突》《公司人力资源管理与开发》等大型公开培训课程。参与多项企业人力资源管理、战略管理、团队冲突等项目的研究和实践。长期从事管理类资格考试的培训工作，具有丰富的教学经验。 授课特点：充满激情，表达生动，善于结合实际讲解理论问题，重难点突出，广受学员好评。 |
| 朱月利，中国科学院心理研究所硕士研究生。多年从事企业人力资源管理工作，有丰富的实践经验。朱老师近年多次进行企业人力资源管理师、心理咨询师考前培训工作，深谙考试命题规律与趋势，善于站在有利于考生理解和掌握的角度总结分析，对做题方法具有独到的研究。 授课特点：授课思路清晰、重点明确、应试针对性强，了解学员学习特点并擅于帮助学员归纳总结各阶段的学习方法，深受学员喜爱。 |
| 刘新月，东北大学企业管理硕士研究生，主要研究方向为人力资源管理、战略管理等。参与过人力资源相关课题，熟知理论知识。刘老师善于总结归纳，让复杂的知识变得容易记忆。 授课特点：思路清晰，言简意赅，通俗易懂。 |
