复试分值权重逐年增加来源：考试大

　　复试分值、权重逐年增加。2005年MBA联考改革清华大学MBA招生录取中，初试、复试分值和权重变得完全一致。根据清华大学2005年MBA招考政策，初试成绩满分为300分，复试成绩满分为300分。录取总分按初试总分加复试总分计算，按录取总分高低择优录取。同年厦门大学MBA招生中，复试分数权重上升为40%。

　　更进一步，复试项目中，综合素质面试最重要。清华大学2005年MBA招考政策规定，复试总分300分，其中英语听力和口语成绩占10%，综合素质面试成绩占90%。政治理论不计入总分。清华MBA复试考试分为三个部分：中文面试、英语面试以及政治笔试。其中，最看重学生在中文面试中的表现，政治笔试合格就行，不参加最后的总分统计，而英语面试根据往年的经验并不太高。

　　中文面试即综合素质面试，包括个人面试和小组面试，这种面试最能展现个人的素质和能力，其中尤其是小组面试。小组面试形式多样灵活，有无领导小组讨论、小组讨论式或互辩式等各种形式，大都围绕一个案例或者问题展开讨论，其间考生个人看问题的观点、能力、协作能力、领导能力都得到充分的展示。给展现个人综合素质的环节以最高的分值，毫无疑问地说明了复试考查的重点所在。

　　综合素质在复试中的地位 来源：考试大

　　回顾MBA联考招生的历史，我们也不难发现综合素质正在招生录取决定中占据越来越重要的地位。

　　从1989年试点到1991年普及至今，MBA招考科目发生了两次变化。2003年之前，MBA联考有政治、英语、数学、管理、逻辑五科。2003年开始，MBA联考科目缩减为四科：政治、英语、管理、综合能力。2005年，初试科目锐减为两科：英语、综合能力。其中综合能力中数学部分将由90分降至70分，相应逻辑部分由50分升至60分，写作部分由60分升至70分，总分值不变。

　　两次变化都将那些因长期学习而能拿高分的科目弱化，比如数学；同时拓宽了招生面，更加关注考生其他方面的素质，比如2005年管理科目的取消。政策出台之时，就有专家分析指出，取消管理科目考试意味着非管理专业考生不必在考前突击自学管理，而面试权重的加大，一些缺乏管理能力和管理实践、仅靠笔试高分的考生将很难过关。初试弱化的另一面就是复试的加强，而复试本身代表综合能力测试，这一强一弱的变化，从另一个侧面体现了重视综合素质的精神。

　　MBA联考在复试中坚持了综合素质第一的原则。全国普通硕士招生录取工作的改革也在同步进行，从等额复试到差额复试，一切也都说明综合素质正成为硕士录取工作的衡量标准。

　　链接：全国硕士研究生入学考试复试要求来源：考试大

　　教育部公布的《2006年招收攻读硕士学位研究生简章》中对复试作了如下规定：

　　1.复试时间、地点、科目、方式由招生单位自定。复试办法和程序由招生单位公布。复试一般在5月上旬前结束。招生单位认为必要时，可再次复试。外国语听力及口语测试在复试进行，成绩计入复试成绩。

　　2.对以同等学力资格(以报名时为准)报考的考生(不含“MBA”和法律硕士联考的考生)，一律加试。招生单位要全面、严格复试。复试时，要进行本科主干课程和实验技能的考查，其中笔试科目不少于两门，每门考试时间为3小时。

　　3.少数民族地区及少数民族考生的复试：来源：考试大

　　少数民族地区仅指国务院有关部门公布的《全国民族区域自治地方简表》中所列的民族自治区域。

　　考生的少数民族成分网报时应如实填写，虚假成分及复试时更改无效。

　　4.为西部地区定向或委托培养的在职考生，户籍和人事档案须在定向或委托培养单位所在地，方可享受优惠政策。

　　教育部依据硕士研究生培养目标，结合年度全国研究生招生计划和报考的生源情况，以及总体初试成绩情况，对报考统考、MBA及法律硕士专业学位考生提出确定进入复试的基本要求，其中包括应试科目总分要求和单科分数要求；对应届本科毕业生和非应届毕业生实行统一的参加复试最低分数线。

　　对单考生参加复试的要求由招生单位自定。经教育部批准的北京大学等高校自行确定本校复试分数线。

　　调剂复试的要求均以初试结束后教育部发出的2006年录取工作通知的规定为准。