领导方式的基本类型

1：专权型领导——领导者个人决定一切，布置下属执行

2：民主型领导——领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策。

3：放任型领导——领导者撒手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由

领导方式的连续统一体理论

美国学者坦南鲍姆和施密特提出了“领导方式的连续统一体理论”理论的基本内容如下

1：经理作出并宣布决策

2：经理“销售”决策

3：经理提出计划并允许提出问题

4：经理提出可以修改的暂定的计划

5：经理提出问题，征求建议，作出决策

6：经理决定界限，让团体作出决策

7：经理允许下属在规定的界限内行使职权