一,名词解释：公共行政 政府能力 公共部门 行政成本 行政效率

二,简答题1,公共行政活动与立法,司法活动相比具有的特点.2,公共行政职能与国家基本职能的关系.3,公共政策与法律的关系.4,韦伯官僚制行政组织理论的主要特征.5,管理幅度与管理层次的关系.6,行政公共关系的含义及特征.7,政府行政管理体制的模式.

三,论述题：公共服务的市场化是转变公共服务供给方式的必由之路.请谈谈对这句话的理解.

四案例分析题

(2)柯红.女,27岁,未婚,中专毕业,现任生产经营部下属门市部经理,能干,聪明,热情,精力充沛,善于公关.工作干得不错,舞也跳得很好.目前,她本人正打算攻读夜大学,进一步提高.群众对她的工作能力赏识,但有的群众又说她是厂长的"舞伴".

(3)任远.男,37岁,高中毕业后上山下乡,现任厂计划科科长,有较强的组织能力和管理工作经验,工作勤勤恳恳,作风正派,多次被评为先进工作者.但有些群众反映他管理太严,一本正经,又没有学历.

(4)何丰.男,50岁,大学程度,现任生产科科长,曾在该厂担任过好几个科的业务和领导工作,工作经验丰富,过去曾受过大家的称赞,但近两年,他工作的兴趣和热情有所下降.已婚,家中有两个孩子,并且都已参加工作,无所忧虑,他本人也没有太大的期望.

(5)王义宗.男,45岁,大学毕业,现任技术科科长,该人性格内向,只知兢兢业业工作,不太多说话,从不得罪领导和同事,人缘很好.群众一直认为他是一位好人,在选举职代会代表时,往往得的选票数数他最多,但他最不愿意管别人的闲事.如果你是厂长,你认为应该提拔谁?为什么? 2