中国人民大学2004年管理理论与实务考研复试试题[商学院]
科目名称:管理理论与实务 5*20=100
1 简述明次博格的 管理者角色理论
2 企业文化及其构成要素是什么
3 企业采取多元化战略的理由是什么
4 试论管理的两难:集权与分权
5 案例分析 7个人分粥,采用非暴力的手段,如何才能更加公平
粥不够,每个人都有点自私。
列举所有的方法和优缺点,并选出你认为最有效的,说明理由
中国人民大学2004年管理理论与实务考研复试试题[商学院]
科目名称:管理理论与实务 5*20=100
1 简述明次博格的 管理者角色理论
2 企业文化及其构成要素是什么
3 企业采取多元化战略的理由是什么
4 试论管理的两难:集权与分权
5 案例分析 7个人分粥,采用非暴力的手段,如何才能更加公平
粥不够,每个人都有点自私。
列举所有的方法和优缺点,并选出你认为最有效的,说明理由