一、 解释下列概念（共20分，每题4分）
1、 劳动者
2、 职业生涯
3、 人力资本
4、 下岗
5、 暗含契约

二、 简答题（共30分，每题10分）
1、 西方社会学在劳动社会学领域的研究重点是什么？主要研究过哪些问题？
2、 “队生产”下会出现哪些行为问题？有什么解决方案？
3、 工会领导人的品格可以分为哪两种类型？每种类型有哪些特点？

三、 从下列题中任选两题，详细回答，并提出自己的见解（共50分，每题25分）
1、 劳动中的一般社会关系主要包括哪些方面？请说出这些方面的具体内容。
2、 格兰诺维特（M.Granovetter）的“嵌入理论”包括哪些内容？他是怎样用这一概念解释劳动力市场运作的？
3、 华尔德（A.G.Walder）所揭示的中国国有企业内“上下间施恩回报关系”包括哪些内容？这种关系类型为什么会产生？