总体来说，本书跟第一版相比不少地方做了改动，部分章节甚至变化较大，比如第二章政府职能全部更换为公共管理职能，体现了公共管理实践中由传统的政府为单一主体变为以政府为主的多种力量参与；第三章公共组织增加了一小节，讲解基金会的相关知识；第一版中第八章公共管理中的法治删去；原第九章应急管理作为第十章公共管理的方法与技术的一部分，并对内容进行了简化。因此总体章节比第一版减少了两章，课本减少了70多页。 第一章    绪论
第一版：第九页，1.1.2中，1.西方国家的公共组织构成，2.我国的公共组织构成，移到第二章P56。
第二版：第24页，“3.新的中央领导集体的行政管理思想”增加了十八大的内容。 第二章    公共管理职能
1.第一版的政府职能全都变成公共管理职能。
2.“公共管理职能”是社会公共组织在社会公共事务管理活动中的基本职责和功能作用。
3.公共管理职能的特性：公共性、社会性、多样性、法定性、适应性 4.公共管理职能与政府职能之间的关系 5.第一版P41政府的基本职能上面一段删掉 6.增加文化职能。
7.第二节  公共管理职能的转变
公共管理职能转变的涵义包括管理主体的转变，职能重心的转变，职能方式的转变，职能关系的转变。
8.新书P47修改了西方国家公共管理职能的转变趋势 9.新书P51增加了我国公共管理职能的转变趋势
第三章   公共组织
1.第一版第二节3.2“行政组织的编制管理”删掉。 2.增加了事业单位的地位和作用P74
3.增加了第五节“基金会”的内容：概念和特征、功能与作用、分类
第四章    公共管理主体间关系
1.P116增加了基金会的管理体制

第五章    公共组织中的领导
1.P137把“社会团体的领导”修改为“非政府组织的决策和领导者”，包括非政府组织的决策类型、非政府组织的决策机构、非政府组织的行政领导——秘书长、决策的科学化与民主化。
第六章    公共组织的人力资源管理
“第三节政府部门人员的招聘与录用、第四节政府部门人员的考核与奖惩”内容更改为“第三节事业单位人员的聘用管理”、“第四节非政府组织的志愿者管理”，第三节内容为事业单位的岗位与岗位设置、事业单位的岗位人员聘用、事业单位的岗位考核；第四节内容为非政府组织的人员构成、志愿者的招录与培训、志愿者的激励与管理。
第七章    公共政策无变动 第八章    公共财政管理
1.原“第五节政府审计”删掉
第九章    公共组织的形象管理无变动 第十章    公共管理的方法与技术
1.“第二节公共管理的基本方法”增加了绩效管理的内容，可参考黎民的第七章，公共管理的管理工具。
2.增加第一版的“第九章应急管理”，内容更改为“突发公共事件的概念、突发公共事件的特性、应急管理的原则、我国的一案三制”。 3.第一版第二节的网络计划方法、民意测验方法删掉
4.第三节电子政务与公共管理现代化多处变动，主要把握概念
第十一章    公共管理改革
1.第一节公共管理改革的一般内容修改
2.第三节新时期中国的行政体制改革第一部分里增加了6.2008年的行政体制改革，7.2013年的行政体制改革，属于时政内容，要多了解。 3.第三节第二三部分经验、反思、主要任务的内容修改。 4.第四节第二部分当前事业单位改革的目标和原则、主要内容。