山西财经大学2015年硕士研究生入学考试
科目名称：管理学    科目代码：802
一、名词解释（每小题5分，共30分）
1. 管理决策 2. 预算控制 3. 控制 4. 管理
5. 全面质量管理 6. 核心竞争能力

二、简答题（每小题10分，共50分）
1. 创新与维持的关系 2. 组织文化的塑造途径 3. 管理的决策角色 4. 计划的概念及性质 5. 全球化管理者具备的技能

三、论述题（每小题20分，共40分）
1. 组织设计的原则。 2. 领导权变理论的内容

四、案例分析题（共30分）
晋升停滞的骨干员工，留得住吗？
    辉阳是一家小医药公司，原公司业务部经理王先生深受公司总裁的器重，总裁多次在公开场合称赞王先生为公司做出了巨大的贡献。王先生也的确通过自己出色的工作能力为公司开拓业务，使公司的业绩蒸蒸日上，公司也没有亏待他，他很快由一个业务员升至公司中层经理，在各平级部门中也因为受到总裁的器重而颇有地位。。。。。。