南京大学2014年企业管理真题1.针对组织中越级管理现象，说说你的观点。面对组织中领导的越级管理或者下属的越级报告，您的措施是？2.今年来我企业中劳务派遣式用工发展很快，请分析派遣产生的原因和可能存在的利弊。3.企业之间的竞争应当是有限竞争，企业不仅要允许竞争者存在，甚至创造条件鼓励好的竞争对手存在，就此谈谈 ...

笔试： 一、名词解释 每个8分 enterprise enterprise management logistics quality management human resource 二、论述题 一题15分 1.论述人力资源管理对企业的重要性 2.三种竞争战略差异化 成本领先 专一化 你认为有什么问题 三、案例分析 一题15 1.战略方面 2.特许经营方面 面试 一个自我介绍 英文的 ...

南京师范大学 2013年硕士研究生招生入学考试复试试题 科目代码：F501 科目名称：管理经济学与市场营销学 1.请你根据消费者行为模型，作图推导说明产品的个人需求曲线与劳动的个人供给曲线。（25分) 2.作图说明短期生产函数三个阶段的特征，并回答微观经济学把短期生产函数第二阶段叫做投入合理期的原因。（25分) ...

南京师范大学 2012年硕士研究生招生入学考试复试试题 科目代码：F502 科目名称：管理经济学与市场营销学 一、名词解释（每小题4分，共计32分） 1.经济人假设 2.需求价格弹性 3.生产可能性曲线 4.机会成本 5.差别定价法 6.市场营销组合 7.关联群体 8.波士顿咨询集团法 二、简答题（每小题8 ...

南京师范大学 2011年硕士研究生招生入学考试复试试题 科目代码：F502 科目名称：管理经济学与市场营销学 一、名词解释（40分） 1.关系营销 2.顾客让渡价值 3.要素报酬递减法则 4.人员促销 5.卡特尔 6.外部效应 7.均衡价格 8.歧视定价 二、简答题（40分） 1. 简述影响折扣决策 ...

南京师范大学 2014年硕士研究生入学考试初试试题(B卷) 科目代码及名称：827管理学 满分：150分 一、概念辨析题（每题6分，共30分） 1. 正式组织与非正式组织 2. 职权与权力 3. 程序化决策与非程序化决策 4. 效益与效率 5. 团队与群体 二、简答题（每题10分，共50分） 1.为什么称弗雷德里克midd ...

十道单选、十道不定项（均2分每题） 名词解释有八道，每题四分，包括：管理，员工职业规划，过程性激励，利益相关者，领导，组织文化、统计分析法，工具式沟通。 案例分析四道，每题有两个小问，每一小问五分。第一个材料问的是内部招聘和外部招聘，第二个材料问的是组织文化功能和需要层次理论，第三个材料是生产控制，一道计算题，关于风险性决策的，还要求画出决策树，这道八分。第四个关于沟通和冲突的 小论文三十分，互联网时代下中国企业管理面临的问题及对策。 ...

山大复试以过去一段时间，好久没上论坛了，论坛号都忘了，以前从论坛到得到了很多有用的信息，特别感谢论坛，但是前几天看关于山 ...

导语：致14考研人 企业管理复习规划经验。一叶落，而知天下秋。时间匆匆，已然到了初秋时期，不知道考研的你现在复习到何种程度， ...

一直想说点什么纪念下考研奋斗的岁月和拼搏的足迹，同时也为后来的学弟学妹们留下一点自己的复习经验。首先，我想说的是，一定要 ...