管理学真题整理之概念比较（2000~2010）
（共62题；39个知识点）
1. 概念形成技能与分析技能（2005） 2. 组织效力与组织效率（2000、2007、2008） 3. 管理科学与科学管理（2008） 4. 经济人与社会人（2002）
5. 管理原理与管理原则（2002、2003、2008）
6. 程序化决策与非程序化决策（2000、2004、2005、2010）    （例行性决策与例外性决策）
7. 结构性决策与非结构性决策（2003、2006） 8. 风险型决策与不确定型决策（2009） 9.
探索性预测与规范性预测（2007）
10. 程序化计划与非程序化计划（2009） 11. 目标管理与战略管理（2006） 12. 成本领先战略与差异化战略（2004） 13. 管理跨度与管理层次（2001、2003、3009） 14. 组织发展与组织变革（2002、2004、2005） 15. 正式组织与非正式组织（2001、2010） 16. 事业部结构与模拟分权结构（2000） 17. 任务环境与一般环境（2006） 18. 组织机构与组织活动（2009） 19. 直线与参谋（2010）
20. 薪资形态管理与薪资体系管理（2004） 21. 激励因素与保健因素（2001、2002） 22. 外部奖励与内部奖励（2006、2008） 23. 效价与期望值（2000） 24. 需求与动机（2007）
25. 正强化激励与负强化激励（2003） 26. 俱乐部管理与团队性管理（2003） 27. 领导与管理（2007）
28. 建设性冲突与破坏性冲突（2001、2002、2006、2010） 29. 单向沟通与双向沟通（2003） 30. 环式沟通与轮型沟通（2005）
31. 预防性控制与规范性控制（2000、2008） 32. 反馈控制与前馈控制（2006、2009） 33. 直接控制与间接控制（2001） 34. 开环控制与闭环控制（2005） 35. 弹性预算与零基预算（2003） 36. 管理创新与创新管理（2004）
37. 零缺点管理与全面质量管理（2002、2003、2005、2008） 38. 命令统一原则与指导统一原则（2003） 39. 会计成本与价值工程成本（2004）