一简答题 7*101.简述弗鲁姆的期望理论以及其对员工激励效果的作用2.简述蓝海战略3.用组织行为学的理论解释分析，团队的自我领导和团队的自我管理根本差异4.顾客期望对于其尝试产品和服务起决定作用，所以商家应该抓住一切提高顾客对产品和服务的期望，判断这句话的正确性并说明理由5.推行免费产品背后的盈利规律如百度推广，微信提供通信便利6.消费者市场细分的主要变量，以及如何保证这些变量的有效性7.可转换债券的优缺点
二计算题 2*20 二选一8.计算现金流量和净现值（前两问考与决策是否相关的成本，后两问计算初始，营业，终结这三个现金流量，最后一问用净现值法决策）财务管理学第八章的内容9.是否符合会计政策，改正会计分录（没选这个，大致瞟了一眼，可能不准确）
三论述题 四选三 3*2010.第二次世界大战以后出现了好多管理学派，选择管理丛林的四个管理流派进行论述11.优惠券的两个兑换现象：时效越长兑换率越低，兑换率先降后升。分析它们的影响因素，以及这些因素是如何作用导致此现象的12.变动成本是如何影响管理决策的13.杜邦分析法的基本原理和应用启示
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