[2019初试真题回忆] 2019年中南大学管理学专业真题回忆(967)

本站小编 Free考研网/2019-05-28


一简答题10×51需求层次理论和双因素理论的联系与区别2简述并评价巴纳德的系统组织理论3预算的种类与优缺点4为什么说积极倾听在沟通中很重要?如何做到积极倾听?5计划的层次体系二论述题20×31波士顿矩阵的基本原理,各个象限的特点以及对应的战略对策,应用原则有哪些2领导人的任务在于“造钟”而不是“报时”,谈谈你对这句话的理解3根据组织的生命周期理论,分析组织变革的动力三案例分析题20×2一,薪酬制度1根据人力资源激励管理理论分析该公司薪酬制度的特点2优化该公司薪酬制度,使之解决该公司目前的问题二华光眼镜1根据材料分析该告诉在2011年初所面临的优势劣势机会威胁。2转型后组织的职能结构属于什么类型,有什么特点?(矩阵式组织结构)
PS,多说两句,某宝上卖资料的很坑,真的是好多无良商家,啃好课本就够了,回忆起题目才发现自己答的还有蛮大进步空间,祈祷高分高分
2020-2021年

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