今年8道计算1道论述，共九道，没有涉及计量1.给效用函数Umin（x，3y),预算线求使消费者效用最大化的x.y
2.给2种商品的价格，收入弹性，消费占比和总收入，第一问证明两个商品的收入弹性??消费比例相加之和等于一，第二问给一个商品的收入弹性和消费占比求另一个商品收入弹性，第三问根据第二问计算结果说明收入弹性与消费占比有什么关系。
3.给生产函数，求规模报酬的类型和是否边际产出递减
4，给需求和供给函数问征d税前均衡价格和均衡数量是多少，征税后呢以及社会总福利减少多少
5，求竞争厂商利润最大化的定价(记不太清了)
6，给双寡头厂商的边际成本和需求函数，第一问求完全竞争均衡，古诺均衡还有两个均衡没见过记不清了，下的价格产量利润，第二问对上述四种均衡的价格产量利润排序
7.给产量函数，价格水平求劳动需求函数和利润最大化雇佣的劳动数量
8，第一问利用IS.LM曲线求总需求函数，第二问给价格等于1求产出利率，第三问联立供给函数求均衡价格和产出
9，现代经济增长有哪些共同特征加微信，咨询考研辅导班
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2018考研中农813经济学真题回忆版
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一名词解释1.金融脱媒2.科创板3.利率互换4.经理期权5.无风险利率二简答6.什么事基础货币，基础货币的特点是什么？7.金融深化论的政策目标8.Capm模型的定义及内涵三计算9.购入设备花费49200，安装费800，项目每年现金流净值15000，公司资本成本12%，求项目净现值。10.债券投资的问 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282019年中国社会科学院技经考研复试真题
一名词解释1.机会成本2.循环经济3.内部收益率4.国家创新体系5.外部经济？6.敏感性分析二简答1.基准收益率影响因素2.长期成本与短期成本的区别联系3.简述内部增生理论三计算1.寿命最小公倍数法四．论述1.颠覆性创新及其现实意义2.用创新理论论述企业主体创新的意义复试主要是自我介绍，问一下个人经 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018年中国人民大学803劳动关系学部分专业真题回忆版
1简述新古典经济学和制度学派关于工会的理论观点2简述当前集体谈判分散化的趋势3简述劳务派遣与劳务外包的概念及两者区别论述题2015年，中共中央国务院发布关于《构建和谐劳动关系的意见》，如何理解：各级党委和政府要建立健全构建和谐劳动关系的领导协调机制，形成全社会协同参与的工作合力人力资源管理部分1比较 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018年中国人民大学636劳动法部分专业真题回忆版
1国际劳工标准和国内劳动立法的关系2简述《劳动法》和《劳动合同法》中关于惩罚性解雇的范围3简述劳动争议的解决途径论述题员工持股计划引起的股权激励纠纷是否属于劳动争议，说明理由企业劳动关系管理部分1雇主对抗工人罢工的制裁性手段2员工违反服务期的法律责任3微信群等现代通信技术的使用对于企业劳动关系管理有 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018年考研中国人民大学社会医学与卫生事业管理专业真题回忆
620管理学一简答1比较领导与管理2比较工作群体与工作团体3战略管理过程二论述1什么是组织结构，组织结构的常见类型2结合具体激励理论，谈谈如何激励员工3组织变革阻力，如何克服社会学一简答1社会问题的类型2帕累托精英循环理论3简述pps抽样二论述1社会文化的功能2社会角色的类型3制度变迁的动力841一 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018年考研中国人民大学劳动经济学专业真题回忆（803）
劳动经济学:简答:1，什么是个人劳动力供给模型？如何推导个人劳动力供给曲线？2，在实证研究中如何测量性别歧视？3，城乡劳动力迁移的影响？论述玩了几天，论述实在想不起来了。。。想起来再来追吧。。人力资源管理:1，内部招募与外部招募的优点和缺点2，培训评估的维度都有哪些3，期权激励计划都有哪些论述新时代 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-28[2019初试真题回忆] 2019年暨南大学社会学理论专业真题回忆
名词解释（4*5\\\'）角色冲突初级群体社会化社会制度简答题（4*10\\\'）生命历程理论林南的社会资本理论现代家庭的负功能符号互动论的基本假设分析题（2*30\\\'）用文化冲突和文化震惊的视角分析留学生的心理健康问题用社会分层和社会流动的视角分析学区房的问题论述题（1*30\\\'）用社会控 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018考研中国人民大学804社会保障学考研真题
1.就业救助的措施2.社会保障税的本质与特点3.比较最低工资制度与最低生活保障制度4.中国城乡基本医疗保险整合的主要内容5.什么是贫困，五种贫困线划分方法6.十九大，我国的主要社会矛盾已经转变成人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾，你认为我国社会保障改 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018考研中国人民大学620学科基础社会学
1.社会问题的类型2.帕累托精英循环理论的内容3.什么是概率与规模成比例抽样4.文化的功能5.社会角色的类型6.制度变迁的动力加微信，咨询考研辅导班电话咨询** ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018年考研北京大学社会学专业真题回忆版
简答题：结构式访谈，非结构式访谈，调查原理的异同问卷调查访员误差的主要来源论述：运用网络爬虫收集数据是否是社会调查名词解释：分析单位，减小误差比例PRE，大数定理生态学谬误统计：原成年男性吸烟比例64%，戒烟宣传后，100人中55人吸烟，宣传效果是否明显显著性水平0.05有汽车家庭不超过20%，估计 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282018年考研中国人民大学劳动经济学专业真题回忆
劳动经济学:简答:1，什么是个人劳动力供给模型？如何推导个人劳动力供给曲线？2，在实证研究中如何测量性别歧视？3，城乡劳动力迁移的影响？论述人力资源管理:1，内部招募与外部招募的优点和缺点2，培训评估的维度都有哪些3，期权激励计划都有哪些论述新时代下新员工的需求发生了哪些变化？企业应该从哪些更好的激 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-28[2019初试真题回忆] 2019年中国人民大学社会保障劳动综合真题回忆（803）
人力资源管理简答有效面试的基本步骤人力资源外包的优点与缺点胜任力模型对人员选拔的作用论述人力资源管理对组织变革的作用社保简答养老保险财务模式及其给付方式养老保险的代内转移与代际转移的逻辑与方式根据福利模式的分类说明社会保障收入再分配作用的大小,可结合具体社会保障项目说明论述社会保险税代替社会保险费给 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-28[2019初试真题回忆] 2019年青岛大学社会保障初试真题回忆
1,名词解释社会保障预警系统老年社会保障工伤保险最低生活保障最后一个忘了2,简答为什么医疗保险将个人和账户结合在一起工伤保险与工伤预防政府承担社会保障责任的理论最低生活保障标准确定方法社会保障基金投资原则3，论述中央调剂基金的意义2020-2021年咨询微信：**咨询QQ：**高分热线：**公众号： ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-282019年中国社会科学院区域经济学考研复试笔试真题回忆
一概念1.区域2.区位论3.区位商4.中国制造20255.产业空心轮6.区域创新体系二．简答题（每小题15分，共60分）1.简述区域经济学的研究对象2.简述区域产业解耦股演讲的一般规律3.简述区域经济增长和经济发展的异同4.简述梯度发展理论和产业转移三．论述题（每小题30分，共60分）1.谈谈你对京 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-28[2019初试真题回忆] 2019年南京邮电大学计算机技术（专硕）数据结构专业真题
两小时前刚刚结束初试，去洗了澡，现在舒舒服服的躺在被窝里。现在给前赴后继的考研的同学们回忆南京邮电大学数据结构真题，为复试攒人品！一选择1，下列哪个数据机构与计算机无关2，AOE图的一个边的最晚发生时间选择题太多记不清了，下面直接简答题吧1，给出一列数的第一趟快速排序结果2，一个循环队列，只有队头指 ...专业课考研资料 本站小编 Free考研网 2019-05-28
