南澳大学人力资源管理专业介绍
 

南澳大学人力资源管理专业为学生提供先进的知识和专业的职业技能;本专业都是由人力资源行业以及研究中心的人士亲自授课;通过学习南澳大学人力资源管理专业，学生将学到很多方面的专业知识，比如劳资关系,国际人力资源管理、谈判和冲突管理和工作场所健康以及不同的人力资源环境安全等;本专业将培养学生高端的解决问题的技巧，批判思维和分析能力;以及在人力资源领域有效的沟通技能。
 

南澳大学人力资源管理专业课程

核心课程

Business School Core

人力,组织和领导

全球商业环境

SPECIALISATION CORE

人力资源管理概论巴斯5307

工作场所学习和发展

招聘与选拔

就业法F

澳大利亚工业关系

战略人力资源管理

管理全球员工总数

谈判

工作场所健康和安全管理

管理员工绩效和奖励

RESEARCH CORE

商务决策

Electives

管理变更

运营管理

高级选修课

项目管理业务

风险管理

管理商业道德

专业的业务经验
 

南澳大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：

均分要求： 221、985、非221和985学校录取分数：70%;

背景专业要求：本科相关专业

2. 语言要求：

雅思：总分6.5，单项6.0

托福：总分90，单项：20

南澳大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2/8月(Master of Management(Human Resource Management)项目)

1/4/6/9月(Master of Human Resource Management项目)

申请费：0澳币

申请周期： 4-6周

录取原则：合格录取，达到申请要求即可发录取通知书
 

南澳大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：1.5/2年

学费：31700澳币/年
 

南澳大学人力资源管理专业移民相关

移民专业： 否
 

南澳大学人力资源管理专业就业前景

澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!

职业发展：

人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监
 

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年