科廷科技大学人力资源管理专业介绍

科廷科技大学人力资源管理专业旨在为经理，人力资源专员等学生提供更深层次的专业知识和职业技能; 科廷科技大学人力资源管理专业符合可持续发展的要求，这使得本专业的毕业生能够提前适应澳大利亚以及世界复杂且不断变化的环境;本专业主要是学生自主学习和团队项目;本专业为学生提供了当今不断发展的人力资源环境密切相关的战略和实践性课程;同时本专业也适合本科其他专业的学生，主要是提高对人力资源管理和劳资关系的理解。
 

科廷科技大学人力资源管理专业课程

核心课程

当代国际人力资源管理问题

劳资关系的调节和倡导

促进和组织能力

知识工作者保留

商业研究方法

文化和商业道德

企业战略

全球商业战略

战略人力资源管理

薪酬与绩效管理

当代治理

全球领导地位
 

科廷科技大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：

均分要求：

985大学、211大学70%;

非985大学、211大学70%

背景专业要求：本科相关专业

2. 语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分79，写作21，口语18，其他13

科廷科技大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2月/7月

申请费： 0澳币

申请周期： 4-6周

录取原则：合格录取，达到申请要求即可发录取通知书
 

科廷科技大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：1.5/2年

学费：30700澳币/年
 

科廷科技大学人力资源管理专业移民相关

移民专业： 否
 

科廷科技大学人力资源管理专业就业前景

澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!

职业发展：

人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监
 

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年