很多留学生都愿意在学习之余打个零工，赚零花钱，那么在英国留学都可以做什么工作呢?大家第一反应就是去中国城端盘子，其实除此之外还有一些其他的 part-time jobs 可供大家选择。
1. 活动接待
活动接待一般是指婚礼、体育赛事、展会等场合的服务工作。因为工作时间灵活，所以非常适合作为学生的兼职。你可以根据自己的时间安排来接活，还可以借机参加各种活动，了解当地风土人情。报酬取决于你的level，一般来说时薪是£7.50左右。
2. 辅导功课
对学霸来说，给别人辅导功课(或者指导写essay，或者教中文)也是一种赚钱之道。可以一对一面授，也可以通过Skype教学。Tutoring可以赚的报酬非常可观，根据你教学的层次不同，价格有所差异。如果你通过辅导机构提供教学服务的话，时薪可以达到£50。
3. 品牌代表
很多品牌都会找学生品牌代表，主要工作就是在校园里组织宣传活动，进行发放赠品等校园公关事务。这份工作的好处是一般在校园里进行，打交道的对象也都是学生。所以工作竞争非常激烈，但是如果你能胜任，可以为你未来的CV大大加分。报酬还不错，时薪一般在£8左右。
4. 快递/外卖员
可能很多小伙伴看不上送快递/外卖这份似乎有些“卑微”的工作，但请容我介绍一下英国这份工作的报酬：食物折扣+免费汽油+100%归自己所有的小费+时薪至少£16，只要你有一辆摩托车或者自行车，就可以注册成为骑手。然后根据自己的时间安排开工即可。
5. 神秘顾客
跟 shopping 有关的工作绝对是女生的最爱，来看下这份工作吧。英国有些app(如MarketForce)招募兼职做 mystery shopper，具体工作很简单，到指定的店铺或餐厅，购买指定的一件商品或询问服务人员指定的问题(如'Where are the toilets?' or 'Do you sell orange juice?)然后把对方的反应进行如实反馈。app将补贴你在进行任务时的花费(如点餐)，这意味着你不仅可以免费吃一顿，还能额外获得一笔收入。
6. 利用 job apps 找兼职
和中国一样，英国也有一些app进行类似“跑腿帮办”业务，如 JobRunners和AirTasker，大家可以在上面找一些small jobs，如清洗厨房瓷砖、缝补袜子上的洞...这类工作比较灵活机动，还可以讨价还价。但是主页君有点儿不确定留学生可以通过这种途径找兼职吗?有试过的小伙伴可以留言科普。
7. 市场调研
这是一个可以穿着睡衣躺在沙发上就完成的兼职。这项工作的具体内容就是，在线填写调查问卷，有时还有厂家提供的试用产品，你只需要使用后提供真实的感受即可。报酬取决于你能完成多少调查问卷。这可能是最简单的一项兼职了。
8. 保姆
给幼儿、高龄人士或者残障人士提供服务也是一份可以考虑的兼职，工作内容一般是帮他们购物、打理草坪等，有时工作内容还会包括让你教他们使用智能手机。类似的工作还包括去敬老院等。这份工作收入不菲，但工作时间不会那么灵活。
关于英国留学打工我再多说两句——英国留学打工法律常识。
1、你是否可以打工取决于你的签证类型和课程种类。
英国边境管理局会密切关注留学生和新移民的动向，因此你要确保能够理解自己被赋予的权限，不能违反任何法律和规章制度，否则边境管理局会拒绝为你续签，甚至将你驱逐出境。
首先，你要查看你护照上的签证贴纸或入境许可，并仔细阅读其上的说明。通常而言，16周岁以上、并持有第四层级(Tier 4)学生签证的学生可以打工，每周工作时间不得超过10小时;在高等教育机构接受大学学位及以上教育的学生每周最长可以工作20小时。但如果你的签证贴纸上有“No work”(不得工作)或“Work prohibited”(禁止工作)的字样，则你不能在学习之余打工。16岁以下的未成年人不得打工。
2、到英国多久可以工作?
其实，并不是留学生们一到英国就可以立即找兼职的。必须要在英国学习时间超过六个月时间，同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作，但如果课程时间短于六个月的话，一般来说是不允许工作的。
3、如何判断在英国学习期间是否允许工作?
即使你的签证允许你工作，你的工作种类也有限制。你不得从事个体户、永久性的全职工作或作为职业运动员/运动教练/演艺人员进行工作，但学习音乐或舞蹈的学生可以有例外：这类学生能够参与专业表演的实习工作，但这个实习必须是由其所就读的学校安排、并且是课程中需要进行评价的一部分内容。
4、“在学期间”(term time)和“假期”(vacation)分别指的是什么?
根据相关法规，学生在学期(即学生应该上课、写作业与准备考试的期间)内的工作时间被限制在每周10至20个小时，假期内的工作时间则不受限制。不过你若想在假期做全职工作，最好提前征求导师的建议、并取得其同意。
例如：有些学生的学习时间由9月到6月，假日只有圣诞节，复活节和暑假;对攻读一年硕士课程的学生来说，假日包括圣诞节、复活节和暑假，但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。不过即使如此，若有课程指导老师签写的同意书，那么仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日。
对其他种类的课程来说，若学生有课程作业在身，例如研究、写课题论文等，则禁止全职工作。除正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假(如学院的暑假)必须得到课程指导老师的同意。在假期中您不受每周20工作小时的限制，您可以全职工作。另外，如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候，而且您的学生签证还未到期，您可以从事全职工作直到签证到期(剩下时间不足四个月的情况下)。
最后说一点，无薪实习触犯法律，学生注意维权。
因为实习对学生日后的就业有着举足轻重的作用，无薪实习已经被越来越多的毕业生所接受。为了取得相关工作经验，大学生不得不为雇主“免费卖命”。然而，这种做法实际上触犯了国家最低薪水的法律规定。一些雇主也是看准了大学生对实习机会的重视，为了最大利益化的获得劳动力，甚至不给实习生薪水，这其实已经触犯了英国法律。
英国的法律规定，“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限，以及员工具有明确的工作项目或角色，而非观察学习。符合工作条件的员工应得到全国最低薪金，即22岁以上的员工每小时5.80英镑。因此，雇佣免费员工工作六个月的雇主实际上已经触犯了法律。因此，在英国留学的学生如果有实习机会，一定要注意维护自己的权益，拒绝无薪实习。
