【龙虎网讯 】9月10日：高级软件人才招聘会

　　万元月薪难寻软件专才

　　在本场专业招聘会上，南京金鹰软件系统有限公司招聘高级软件开发工程师、应用软件开发工程师等15个职位。人力资源总监刘正告诉记者，来应聘的人非常多，但应届毕业生不考虑，所以将他们的简历都退回去了。一上午经过挑选后，收到的简历有近10份，可以参加笔试的大约只有四五个人。虽是软件人才专场招聘，软件专业人才还是成了“稀有品种”，月薪万元都难觅。

　　在现场，IBM、飞利浦、惠普、西门子、戴尔等知名公司纷纷来南京抢夺软件人才，但几乎所有的软件公司都表示：须要有3年至5年以上工作经验，能够立即上手开发一些程序。并且，应届毕业生坚决不要!

　　河海大学计算机信息与运用专业学生小李，2个小时投出10多次简历，竟都被一一拒绝，还没踏上社会的他着实难以理解。小李告诉记者，今年先看看市场行情，如果不行，明年马上考研。

　　某外资软件公司招聘人员诉记者：招聘毕业生只能开发一些基础程序，要培养成软件工程师还需人力、物力、财力，这还不如直接招聘成熟的专业人才，得到最大化的经济效益。

　　计算机、软件专业的大学生苦于找不到合适的岗位，而IT企业的人事经理个个求才心切。业内有关人士表示，南京软产业的飞速发展和软件人才紧缺之间的矛盾越来越突出，软件公司几乎常年委托措头公司四处挖人，甚至抛出月薪过万元的待遇，希望能够猎到高级软件人才的加盟。

　　据悉，目前南京软件人才市场上，刚毕业的大学生年薪2万至3万元，中级软件工程师年薪则为4万至4．5万元，而高级软件工程师年薪更是高达10万至12万元。

　　9月11日东风日产专场招聘

　　跳槽去“东风日产”镀金

　　江宁开发区某港台企业的机械工程师小袁是冲着“东风日产”的高薪去的。

　　东风日产乘用车公司在南京人才市场包场招聘，招募管理技术类和技术工人类两大类人才，招聘人数达97人。为了吸引人才，在专场之前就多次打出广告：管理人员年薪7万以上。

　　已经有5年工作经验的小袁此次应聘工业工程师，他说：背井离乡到广州花都工作，主要是因为那边的薪资待遇高。