56．论证有效性分析

    该题共30分，题干中的漏洞15分,漏洞有以下七点，至少要答出其中的四点。

    1．题干中混淆了“公司规模”和“员工工作效率”之间的关系。员工的工作效率取决于两个因素：员工的数量和员工在单位时间所完成的总的有效工作量。根据十大本土公司的平均雇员是十大外资公关公司的10%，只能说明本土公司规模小，而不能得出结论“前者员工的工作效率比后者高”。

    2．公司的利润水平与平均利润率是不同的概念，是利润绝对量与相对值的关系。不能根据本土公司的平均利润率比外资公司高，推断出本土公司的利润水平比外资公司高。即使本土公司的平均利润率高，但是总体利润水平仍有可能低于外资公司。

    3．收入增长速度与收入能力或收入水平也是被混淆使用的不同概念。营业收入增长率只有在增长基数相同的情况下才能说明收益能力的差异。本土公关公司与外资公司处于不同的发展阶段，收入增加速度快并不意味着收入能力强，由本土公司的年营业收入平均增长率高于外资公关公司的年营业收入平均增长率,不能得出结论：前者的收益能力比后者强。

    4．中国与日本的人口结构存在着相当大的差异，尤其是对于公关公司这样的城市化程度要求很高的行业而言，简单地将日本的人均公关费用推广到中国，是错误的类比。

    5．不能把对未来市场总额的估计，与现在市场中企业在总量进行平均，这是同一时点的数据（前者是预测值，后者是统计值）本身也不具有可比性。公关市场营业额的增长，极为可能伴随着公关公司数量的增长。上述论证根据中国公关市场的营业额将增长到300亿元，计算出平均每家公司就有3000万元左右的营业收入，这里假设公关公司的数量基本不变。这个假设是很难成立的。

    6．根据中国公关市场的营业额的增长，推算出每家公关公司的营业收入有大的增长。这里，受益于营业收入增长的自然同时包括国内和外资公司。因此，这不能成为一大批本土公司将胜过外资公司的根据，即使中国的公司营业总额增加到300亿元的水平，即使平均到一个公司，营业收入水平很高，但这既包括本土公司，也包括外资公司，无法得出本土公司必将击败外资公司的结论。

    7．当我们讨论本土公关公司中是否会诞生一批世界级公司时，采取平均的方法所推算出的每个公司的平均营业收入缺乏说服力。在某个行业中，常常是20%的企业创造了80%的市场营业收入，所以，这种根据平均值推断的方式存在很大的漏洞。
文章的结构和表达15分,共分四类卷。

    57．论说文
 
    该题共30分，按照文章的内容、结构、语言三项综合评分。
    一类卷26—30分，
    二类卷20—25分，三类卷14—19分，
    四类卷9—13分，
    五类卷8分以下。