2003年MBA联考300分奇迹－语文分册(90)
网络资源 免费考研网/2009-01-16
第六节 精粹短文学习与借鉴
(一)
一位伟大的作家曾经说：每一篇成功的文章都说明文章怎么写。鲁迅先生在《董永舒》中说：“此后如要创作，第一须观察，第二是要看别人的作品，但不可专看一个人的作品，以防被他束缚住，必须博采众家，取其所长，这才后来能够独立。”这给我们初学写作的人指出了一条正确道路，博采众长。我们不妨先模仿，后再创造。
这里收集了二十篇短小精悍文章，有议论文，有记叙文，还有说明文。我们对文章作了一些简析。有的简析还结合了历届MBA考试作文出现的突出问题，希望对考生有所帮助。
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“资本”危机
能者下，庸者下，这是竞争机制的必然规律。无论是领导干部，还是一般职员；无论是公司经理，还是普通工人，计划经济体制下的那种一职一岗定终生或只能上不能下的用人制度，将成为一去不复返的时代产物。
曾几何时，许多值得骄傲和显示的竞争资本、优越条件，比如：城镇户口、文凭证书、干部子弟、吃皇粮、会驾驶以及近年来的电脑操作等一技之长，都将失去往日的光环。
科技时代的发展日新月异，竞争给人民带来危机，而危机感的产生则是促使人们奋发向上的动力。当每个人都自觉意识到自己的优势是暂时的，“资本”不是长久的，不可能再凭老本吃饭时，便迫使自己在勤奋学习和努力工作中不断地给自己“充电”，学习新知识，掌握新技能，提高自己的综合素质，以不断获取新的竞争资本和优势。面对激烈竞争的危机压力，目睹了许多人在历经短暂的阵痛和艰难的拼搏之后，豁然发现自己还有许多潜在的能量。
优胜劣汰是促进事物发展，推动社会进步的重要法则，每个人的优势都是暂时的，只有对“资本”源源不断地给予“追加”，才有参与竞争的实力和机会。竞争是公平的，也是公正的。在严峻的挑战背后，是一个人人有压力，人人有舞台，人人有机会，人人有优势的广阔前景。但也不难看到，少数人面对激烈的竞争机制和用人制度的改革，却熟视无睹，高枕无忧。谈起挑战竞争，议论机构改革，大都怨天尤人，或言己生不逢时，没能把压力变为动力，而是庸庸碌碌，不求进取。这样，在竞争和挑战中必然会落伍、淘汰。只有不断地提高自己的政治觉悟、文化知识、专业水平和工作能力，才能更好地适应社会向前发展的需要，在竞争中成为胜者。
(《民政之声报》200094 郭义才文)
【简析】
这是一篇不到700字的短文，却谈了一个在当今竞争的年代，人人面临的一个大问题：在激烈的竞争和挑战面前，是否感到了“资本”危机。如果有危机感，而又源源不断地“追加”，将会拥有竞争的实力和机会，在竞争中成为胜者。如果面对“资本”危机，熟视无睹，高枕无忧，庸庸碌碌，不思进取，这样必然会落伍、淘汰。以此来警示人们要不断地给自己“充电”学习新知识，掌握新技能，提高自己的综合素质。
本文以分析说理为主：
第一自然段讲旧体制下的用人制度一去不复返。
第二自然段讲旧体制下的“资本”失去往日的光环。
第三自然段讲科技时代，竞争给人们带来危机，危机感促使人们奋发向上。
第四自然段讲优胜劣汰是促进事物发展，推动社会进步的重要法则。要想成功，必须不断给自己“追加”资本。
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