各院校MBA提前面试正在相继进行中。在面试中，考生都会遇到哪些问题呢?下面为大家整理了一些MBA提前面试常见问题，大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答，希望这些对大家能够有帮助。

41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?
42.你直接负责什么工作，领导哪些人?
43.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
44.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
45.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
46.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。
47.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?
48.你每周工作多少个小时?
49.你最突出的专业技能是什么?
50.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
51.你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?
52.请举出一个例子说明你的创新精神。
53.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
54.在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么?
55.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
56.描述一下你工作中的失败。
57.你如何面对失败?
58.你会如何改进你的工作?
59.谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?
60.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?
61.与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?
62.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?
63.你最理想的工作是什么?
64.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
65.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
66.你如何在有限的事实上做出重要决策?
67.你的管理理念是什么?
68.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
69.你是如何组织、参与团队工作的?
70.你如何评估自己的成绩?
71.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?
72.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
73.你通过什么方式发掘出下属的潜力?
74.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
75.你怎样激励下属?
76.请描述一下你的经营管理哲学。
77.作为管理者，你的长处、缺点是什么?
78.作为管理者，最难的工作是什么?
79.你更关心做一名领导者还是被领导者?
80.你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么?