继2017年硕士研究生报名人数高涨之后，2018年硕士研究生报名人数继续高涨。值得注意的是，在考生成分结构当中，往届生的增幅超过应届生。

　　同时，随着硕士研究生招生规模不断增长的同时，女生考取研究生的比例不断提高。女生已逐渐上升成为研究生主流群体。

　　那么现如今研究生多、各地生源质量也存在差异，如今的研究生真的不再“物以稀为贵”了吗？研究生学历还值钱吗？

　　报考人数达238万，这些专业很火

　　根据此前公布的考试安排，今天上午进行的考试为思想政治理论、管理类联考综合能力，下午为外语，明天则将进行两场业务课的考试。

　　每一科考试时间一般为3小时，建筑设计等特殊科目的考试时间最长也不会超过6小时。

▲图文无关（来源：视觉中国）

　　中新网记者梳理多省份考研报名人数发现，湖北、辽宁、湖南、河北等地的考研人数均创下历史新高。以河北省为例，今年全省共有120580人报名，比去年增加17525人，增幅达17%，报名人数和增幅均创历史新高。

　　此外，内蒙古、广西、云南等地的报名增幅均超过20%，四川的增幅更是达到了45.87%。面对今年激增的报名人数，四川省已增加了6个高校考点和15个附属考点。

　　哪些专业比较火？据人民日报报道，从中国教育在线研究生招生信息采集系统数据来看，2018年报名较多的专业为：

　　金融硕士、会计、行政管理、法律（非法学）、企业管理、护理学、机械制造及其自动化、工商管理、教育学、设计学。

　　值得注意的是，金融、管理、法律等学科报名人数虽不断上涨，相应的招生计划近年来却增幅稳定，导致分数线不断上涨。工学类专业由于招生体量大，考生报考热度的转移，分数线则不断下滑。工商管理、公共管理、工程管理、会计等专业学位分数线，从2013年的155分上涨至2017年170分。建筑学、工程、城市规划工程类专业录取分数线近几年持续下降，2013年295分，到2017年下降至265分，下降30分。单科满分小于100，分数线从40分下降至35分。

　　在考生考研动机方面，日前网上一项关于考研动机的调查显示，改变学校背景出身，提高就业竞争力是考研的主要动机，比例超过70%。而比较茫然，还没有做好就业准备以及作为就业备胎分别达到30%、21%。

　　每经小编（微信号：nbdnews）注意到，近十年，硕士研究生招生平均增幅达到6%，博士研究生增幅3%左右。

年年都是“史上最难就业季”？

　　“研究生就业率竟不如本专科生？”这样的新闻长久以来从未间断。尽管高校毕业生就业率“注水”现象早已不是新闻，但是每年类似的报道还是将研究生教育推到社会的风口浪尖。

　　早在2009年至2011年，曾经出现研究生连续三年就业率低于本科生的状况，这让很多研究生觉得很心塞，“找工作时，我还没本科生抢手，这研究生读的真闹心。”

　　然而，关于就业率的统计数字真的如实反映了研究生的就业情况吗？

　　学历不同，求职档位有差别

　　一方面，本科生和研究生的求职档位不同。在各大招聘网站上，除了发布工作职位、薪资待遇、等信息外，还附带了用人单位对求职者的学历要求。大专、本科、研究生……不同的工作，对应的学历要求各不相同，这充分说明本科生和研究生二者的求职档位有所不同。

就业率统计：继续深造=就业

　　另一方面，“就业率”包括继续深造的人数。在就业率统计中，继续升学深造被视为已就业，考研升学可以说已成为当下本科生毕业后的重要“出路”，乃至造就了本科生较高的就业率。

　　与此相对的是研究生读博的比例要远远小于本科读研比例，人们对此并非不了解，而一旦谈及具体的就业率时，更多地只看整体，却很少细究其中工作签约的比率。

　　研究生的求职时间短

　　此外，一般本科生学制4年，硕士研究生学制2至3年。通常来说，本科生的毕业压力相对小于研究生，这导致许多本科生很早就开始找工作，有些甚至大四上学期就步入职场；而研究生论文压力较大，特别是临近毕业时，根本无心求职。总的来说，研究生的求职期只有半年，而本科生的求职期则将近一年。

　　研究生的薪资真的比本、专科生高吗？

　　尽管读研在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和研究生（硕、博）在就业薪资上比较起来，依然是研究生更具有竞争力。

　　据人民日报报道，今年上半年，某招聘平台与新东方在线联合发布的一份《2017年应届生就业报告》显示，2017年：

　　专科应届生起薪2800元；

　　本科应届生起薪4300元；

　　硕士研究生起薪5900元；

　　博士研究生起薪7900元。

　　本科与研究生预期薪酬也存在较大幅度差距：

　　专科应届生预期薪酬为3500元；

　　本科应届生预期薪酬为5200元；

　　硕士研究生预期薪酬为6500元；

　　博士研究生预期薪酬为9000元。

　　找工作起点会高一点

　　随着高校扩招研究生越来越多，本科生找工作的压力变得很大。虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求，但是现实中它还是“隐形”的存在着。

　　同时，现在很多的招聘信息都明确写出，即使是实习研究生的工资也比本科生多。因此对于一些普通院校的学生来说，考上研究生是增加自己竞争力的一个有效途径。此外，很多人担心读研究生期间没有工作机会，其实不然。

　　考公务员或编制底子会厚一点

　　每年的国考或是省考都是应届毕业生的首选，即使现在国家政策有一些改变但是报名的热情依旧不减。而对于研究生们来说，报考此类考试应该更加有竞争力。

　　查看一下历年考试职位表，很多好的职位其硬性条件都是要求“研究生学历。”此外，研究生的应试能力较强。在研究生期间所锻炼出来的考试能力、论文写作能力，在公务员等相关考试中会更具备优势。

　　研究生学历还值钱吗？看到这里，相信你已经有了自己的答案。

　　而对那些早已通过行动表态的考生来们说，“放下杂念，考上再说”，或许才是这两天最好的心态。