考试笔记第5页《吴照云管理学(第6版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】》

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时间: 2020-09-13 19:36:32 来自: LLD-AL00

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有些组织的组织文化是倾向于宽容型的,这就导致了在进行绩效评估时,管理者就容易犯宽容型错误,导致大家的绩效评估趋同;③对预算超支的反响如果一个组织的组织文化要求管理者严格按照预算经营管理,那么,组织就会对管理者超出预算作出较大的反应,否则,反应就不会很强烈。2.运用组织文化的十个特征对你所在的组织进行分析。答:(1)组织文化可以通过评价一个组织所具有的10个特征的程度来加以识别:①成员的一致性。指雇员与作为一个整体的组织保持一致的程度,而不是只体现出他们的工作类型和专业特征;②团体的重要性。指工作活动围绕团队组织而不是围
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吴照云《管理学》(第6版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】
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吴照云《管理学》(第6版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】

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第一部分 名校考研真题
 2012年南开大学917管理综合(管理学部分)考研真题及详解
 2013年南京大学921管理学原理考研真题及详解
 2012年南京大学921管理学原理考研真题及详解
 2013年北京科技大学621管理学原理考研真题及详解
 2012年北京师范大学977管理学考研真题及详解
 2014年江西财经大学827管理学考研真题
 2013年江西财经大学827管理学考研真题
第二部分 课后习题
 第一篇 导 论
  第一章 管理与管理者
  第二章 中国传统管理思想
  第三章 管理思想与理论沿革
  第四章 管理环境
  导论篇综合案例
 第二篇 计 划
  第五章 目标与目标管理
  第六章 计划工作
  第七章 决 策
  计划篇综合案例
 第三篇 组 织
  第八章 组织设计与运作
  第九章 组织变革
  组织篇综合案例
 第四篇 领 导
  第十章 领 导
  第十一章 沟 通
  第十二章 激 励
  领导篇综合案例
 第五篇 控 制
  第十三章 控制工作
  第十四章 控制方法
  控制篇综合案例
第三部分 章节题库
 第一篇 导 论
  第一章 管理与管理者
  第二章 中国传统管理思想
  第三章 管理思想与理论沿革
  第四章 管理环境
 第二篇 计 划
  第五章 目标与目标管理
  第六章 计划工作
  第七章 决 策
 第三篇 组 织
  第八章 组织设计与运作
  第九章 组织变革
 第四篇 领 导
  第十章 领 导
  第十一章 沟 通
  第十二章 激 励
 第五篇 控 制
  第十三章 控制工作
  第十四章 控制方法
第四部分 模拟试题
 吴照云《管理学》(第6版)配套模拟试题及详解(一)
 吴照云《管理学》(第6版)配套模拟试题及详解(二)



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