用户: 陆嘉一时间: 2020-10-28 19:25:35 来自: SEA-AL10
在“北京科技大学文法学院《621管理学原理》历年考研真题及详解”的内容第64页备注了学习笔记
目标管理是指设定管理者和员工双方认可的目标并使用这些目标来评估员工绩效的一个过程目标管理是美国管理学家彼得?德鲁克1954年提出的，是指组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标，自上而下地制定各自的目标并自主地确定行动方针、安排工作进度、有效地组织实现和对成果严格考核的一种系统的管理方法。
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北京科技大学文法学院《621管理学原理》历年考研真题及详解
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2014年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2013年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2012年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2011年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2010年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2009年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2008年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2007年北京科技大学文法学院621管理学原理考研真题及详解
2006年北京科技大学文法学院321管理学原理考研真题
2005年北京科技大学文法学院321管理学原理考研真题及详解
2004年北京科技大学文法学院321管理学原理考研真题及详解