用户: 瀛洲时间: 2020-12-03 18:09:46 来自: 在线版
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经济人，即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。经济人假设是指：当一个人在经济活动中面临若干不同的选择机会时，他总是倾向于选择能给自己带来更大经济利益的那种机会，即总是追求最大的利益。
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徐国华《管理学》配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】
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第一部分 名校考研真题
2013年南京大学921管理学原理考研真题及详解
2012年南开大学917管理综合（管理学部分）考研真题及详解
2012年同济大学818管理学概论考研真题及详解
2013年北京科技大学621管理学原理考研真题及详解
2013年华东理工大学821管理学原理考研真题及详解
2012年河北工业大学872管理学考研真题
2011年河北工业大学872管理学考研真题
2010年河北工业大学872管理学考研真题
2013年西南林业大学810管理学考研真题
2012年西南林业大学810管理学考研真题
第二部分 课后习题
第1章 基本概念
第2章 管理思想发展史
第3章 中国古代的管理思想
第4章 计划职能
第5章 组织职能
第6章 控制职能
第7章 激励职能
第8章 领导职能
第9章 协调职能
第10章 组织文化
第11章 比较管理
第12章 未来的管理
第三部分 章节题库
第1章 基本概念
第2章 管理思想发展史
第3章 中国古代的管理思想
第4章 计划职能
第5章 组织职能
第6章 控制职能
第7章 激励职能
第8章 领导职能
第9章 协调职能
第10章 组织文化
第11章 比较管理
第12章 未来的管理
第四部分 模拟试题
徐国华《管理学》配套模拟试题及详解（一）
徐国华《管理学》配套模拟试题及详解（二）
