用户: 茶叶蛋时间: 2020-12-11 09:58:40 来自: iPad7,11
在“东北财经大学《801经济学》历年考研真题及详解【视频讲解】”的内容第987页备注了学习笔记
效率工资理论所需要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系，这是主流宏观理论为了解释工资刚性而提出的理论。\n效率工资理论是一种有关失业的劳动理论，其核心概念是员工的生产力与其所获得的报酬（主要是指薪资报酬但亦能轻易地推广到非金钱报酬）呈正向关系，是为了解释非自愿性失业现象所发展出来的相关模型的统称。效率工资理论主张高工资将导致高效率。\n效率工资理论可分为四种：\n①高工资有助于提高和保持企业的整体素质；\n②高工资有助于调动工人的工作积极性；\n③高工资有助于保持企业工人的稳定性；\n④发展中国家高工资有助于改善工人的健康状况，从而提高劳动生产率。\n总之，效率工资理论认为，支付高于均衡水平的工资对企业本身有利，而这又造成劳动力市场工人因等待而失业的现象。 效率工资理论
点击查看资料全文:前往在线阅读下载全文
用户茶叶蛋正在学习的资料简介:
东北财经大学《801经济学》历年考研真题及详解【视频讲解】
手机扫码阅读全文
封面
内容简介
视频讲解教师简介
目录
2009年东北财经大学802经济学考研真题综合分析[视频讲解]
2009年东北财经大学802经济学考研真题
2009年东北财经大学802经济学考研真题详解[视频讲解]
2010年东北财经大学802经济学考研真题综合分析[视频讲解]
2010年东北财经大学802经济学考研真题
2010年东北财经大学802经济学考研真题详解[视频讲解]
2011年东北财经大学802经济学考研真题综合分析[视频讲解]
2011年东北财经大学802经济学考研真题
2011年东北财经大学802经济学考研真题详解[视频讲解]
2012年东北财经大学802经济学考研真题综合分析[视频讲解]
2012年东北财经大学802经济学考研真题
2012年东北财经大学802经济学考研真题详解[视频讲解]
2013年东北财经大学802经济学考研真题综合分析[视频讲解]
2013年东北财经大学802经济学考研真题
2013年东北财经大学802经济学考研真题详解[视频讲解]
2014年东北财经大学802经济学考研真题
2014年东北财经大学802经济学考研真题及详解
2015年东北财经大学801经济学考研真题
2015年东北财经大学801经济学考研真题及详解
2016年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）
2016年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）及详解
2017年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）
2017年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）及详解
2018年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）
2018年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）及详解
2019年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）
2019年东北财经大学801经济学考研真题（回忆版）及详解
