时间: 2020-12-14 09:47:41 来自: CMR-W09
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冰山理论认为,假如把水面之上的冰山比作组织结构、规章制度、任务技术、生产发展等要素,水面之下的冰体便是组织的价值观体系、组织成员的态度体系、组织行为体系等组成的组织文化。只有创新组织文化并渗透到每个成员的行为之中,才能使露出水面的改革行为变得更为坚定,也才能够使变革具有稳固的发展基础。
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周三多《管理学——原理与方法》(第7版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
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第一部分 考研真题精选
一、概念题
二、简答题
三、论述题
四、案例分析题
第二部分 章节题库
第一章 管理与管理学
第二章 管理思想的发展
第三章 管理的基本原理
第四章 管理道德与社会责任
第五章 管理的基本方法
第六章 决 策
第七章 计划与计划工作
第八章 计划的实施
第九章 组织设计
第十章 人员配备
第十一章 组织力量的整合
第十二章 组织变革与组织文化
第十三章 领导与领导者
第十四章 激 励
第十五章 沟 通
第十六章 控制与控制过程
第十七章 控制方法
第十八章 管理的创新职能
第十九章 企业技术创新
第二十章 企业组织创新