用户: 薰衣草时间: 2020-12-22 17:02:35 来自: iphone 6S
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0．（ ）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。[2016年5月四级真题]
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2020年企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）【视频讲解】
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模块一 章节习题及详解
第一部分 企业人力资源管理师（基础知识）
第一章 劳动经济学
一、单项选择题
二、多项选择题
第二章 劳动法
一、单项选择题
二、多项选择题
第三章 现代企业管理
一、单项选择题
二、多项选择题
第四章 管理心理与组织行为
一、单项选择题
二、多项选择题
第五章 人力资源开发与管理
一、单项选择题
二、多项选择题
第二部分 企业人力资源管理师（四级）
第一章 人力资源规划
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、计算题
五、综合题
第二章 招聘与配置
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、综合题
第三章 培训与开发
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、计算题
五、综合题
第四章 绩效管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、综合题
第五章 薪酬管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、计算题
五、综合题
第六章 劳动关系管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、综合题
模块二 历年真题及详解[视频讲解]
2016年5月企业人力资源管理师（四级）真题精选及详解（职业道德和理论知识）[视频讲解]
2016年5月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业能力）[视频讲解]
2015年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（职业道德和理论知识）[视频讲解]
2015年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业能力）[视频讲解]
2013年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2013年11月企业人力资源管理师（四级）真题及详解（专业技能）
