用户: 153****3789时间: 2020-12-25 10:46:48 来自: iPhone 8
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领导者身体力行原则 组织文化是组织精神的体现，组织的领导者必须首先带头，身体力行地提出组织文化要求。没有领导者的带头实践，组织文化就难以建设，建设起来也难以稳定。领导者身体力行，不仅指领导者要按照组织文化的基本内容要求自己，而且要求在建设组织文化的工作中，像对待组织的业务工作那样，投入时间和精力。
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张中华《管理学通论》（第2版）笔记和课后习题详解
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上篇 管理学原理
第一章 管理导论
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
第二章 决 策
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
第三章 计 划
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
第四章 组 织
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
第五章 领 导
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
第六章 激励与沟通
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
第七章 控 制
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
上篇 案 例
下篇 专业管理
第八章 战略管理
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
第九章 研究与开发管理
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
第十章 营销管理
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
第十一章 运作管理
11.1 复习笔记
11.2 课后习题详解
第十二章 物流与供应链管理
12.1 复习笔记
12.2 课后习题详解
第十三章 人力资源管理
13.1 复习笔记
13.2 课后习题详解
第十四章 财务管理
14.1 复习笔记
14.2 课后习题详解
下篇 案 例
第一部分 章节题库
第1章 公共营养师职业道德
第2章 医学基础
第3章 营养学基础（一）
第3章 营养学基础（二）
第4章 人群营养基础
第5章 食物营养与食品加工基础
第6章 食品卫生基础
第7章 膳食营养指导与疾病预防
第8章 营养教育和社区营养管理基础
第9章 相关法律、法规
第二部分 模拟试题
2015年公共营养师（基础知识）模拟试题及解析
