用户: 清爽伊人时间: 2020-12-27 00:50:00 来自: iPhone XR
在“陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解”的内容第257页备注了学习笔记
Y理论的人性假定 a．工作与休息实质上消耗的体力与脑力是一样的，一般人并非天生不喜欢工作。 b．外界的控制与惩罚并非导致向组织目标努力的唯一手段，人只要做出承诺去完成一件事，他就会自我控制、自我指挥。 c．对任务所做出的承诺和完成任务后所得的回报成正比，这将产生献身于组织目标的努力。 d．人一般都明白，在恰当条件下，不仅要接受责任，而且要寻求责任；逃避责任、丧失进取心、强调安全感通常是后天经验的结果，并非人天生的本性。 e．在多数情况下，解决组织问题需要员工相对较高水平的想象力、发明能力和创造能
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用户清爽伊人正在学习的资料简介:
陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解
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第1章 导 论
1.1 复习笔记
1.2 考研真题与典型题详解
第2章 公共组织
2.1 复习笔记
2.2 考研真题与典型题详解
第3章 政府改革与治理
3.1 复习笔记
3.2 考研真题与典型题详解
第4章 政府间关系
4.1 复习笔记
4.2 考研真题与典型题详解
第5章 政府作用
5.1 复习笔记
5.2 考研真题与典型题详解
第6章 政府工具
6.1 复习笔记
6.2 考研真题与典型题详解
第7章 公共政策
7.1 复习笔记
7.2 考研真题与典型题详解
第8章 人力资源管理
8.1 复习笔记
8.2 考研真题与典型题详解
第9章 公共预算与财政
9.1 复习笔记
9.2 考研真题与典型题详解
第10章 第三部门管理
10.1 复习笔记
10.2 考研真题与典型题详解
第11章 战略管理
11.1 复习笔记
11.2 考研真题与典型题详解
第12章 绩效管理
12.1 复习笔记
12.2 考研真题与典型题详解
第13章 公共管理伦理
13.1 复习笔记
13.2 考研真题与典型题详解
